Technischer Einkäufer (all genders)

Bei Kappa optronics dreht sich alles um High-Tech mit echtem Impact. Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive. Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation.

• Beschaffung elektronischer, mechanischer und optischer Komponenten sowie technischer Dienstleistungen 
• Einholung, Bewertung und Verhandlung von Angeboten, Preisen und Verträgen
• Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit durch Überwachung von Bestellungen und Lieferterminen
• Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
• Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation alternativer Lieferquellen
• Umsetzung von Kostenoptimierungen und Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, System Engineering, Produktion und Projektmanagement bei Kunden- und Entwicklungsprojekten
• Identifikation und Minimierung von Beschaffungsrisiken sowie Unterstützung bei Reklamationen, Lieferantenaudits
• Planung, Erstellung sowie ganzheitliche Betreuung von Fertigungsaufträgen in Zusammenarbeit mit den Produktionsteams und Business Units 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik; alternativ elektrotechnische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung 
• Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf von Vorteil
• Technisches Verständnis, idealerweise in den Bereichen Elektronik, Optoelektronik, Mechanik sowie Fertigungs- und Entwicklungsprozesse 
• Sicherer Umgang mit ERP-/Beschaffungssystemen sowie MS Office 
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und hohem Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und internen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik
• Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
• Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld
• Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
• Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Jobcar, Englischkurse, Deutschkurse corporate benefits)
• Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind)
• Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• EGYM Wellpass: Zugang zu 8.000+ Fitness- & Wellnesseinrichtungen - Eigenanteil 30 EUR/Monat
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Jahresurlaub