Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit des Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugparks
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der zugeordneten technischen und operativen Mitarbeitenden
• Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Montagearbeiten
• Organisation und Überwachung gesetzlich vorgeschriebener technischer Prüfungen und Wartungsintervalle
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen technischen Dokumentation
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen, Leistungsnachweisen und Arbeitszeiten im jeweiligen Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften
• Unterstützung des Geschäftsführers in technischen und betrieblichen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen der Unternehmensgruppe sowie mit internen und externen Schnittstellen

Als Technischer Betriebsleiter tragen Sie die fachliche Verantwortung für den reibungslosen Betrieb, die Wartung und die wirtschaftliche Instandhaltung des unternehmenseigenen Maschinen- und Fahrzeugparks. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Investitions- und Wirtschaftsplanung sowie bei Einführung neuer Digitalisierungstechnologien.

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, beispielsweise im Bereich Land- und Baumaschinentechnik, Nutzfahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Metalltechnik oder Maschinenbau
• Optional abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Baumaschinen, Nutzfahrzeugen, Fuhrparks, Werkstätten oder technischen Logistikbetrieben
• Fundiertes technisches Verständnis und ausgeprägte praktische Problemlösungskompetenz
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in der fachlichen Steuerung von Teams und Dienstleistern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Team-, Service- und Schnittstellenorientierung

• Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeten Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe
• Moderne Technik, einen gut ausgestatteten Fuhr- und Maschinenpark
• Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen
• Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld