Teamleitung Prototypenbau (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Prototypenbau
- Verantwortung für die Planung und Steuerung von Prototypen- und Musterbauprojekten
- Sicherstellung von Termintreue, Qualität, Kosten- und Ressourceneffizienz
- Optimierung von Prozessen, Fertigungsabläufen und Qualitätsstandards
- Koordination der Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklung, Projektmanagement und Lieferanten
- Verantwortung für Angebotswesen, Materialverfügbarkeit und Reklamationsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
IHR PROFIL
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (Elektrotechnik) oder abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Prototypenbau, Musterbau oder Produktionsumfeld
- Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung
- Analytische Denkweise, hohe Problemlösungskompetenz und pragmatischer Arbeitsstil
- Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Eigenverantwortliche, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das zeichnet Sie aus:
Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis und einem ausgeprägten Gespür für Prozesse, Qualität und Kundenanforderungen. Auch in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten behalten Sie den Überblick, treffen fundierte Entscheidungen und motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen.
Durch Ihre pragmatische Herangehensweise, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen, sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner für Kunden, Projektmanager und interne Fachbereiche. Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und treiben Verbesserungen konsequent voran.
UNSER ANGEBOT
Benefits:
- Individuelle Einarbeitung
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit
- 30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaubstag am Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Fahrtkostenzuschuss
- Steuervergünstigungen
- JobRad und Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents
- Wasserspender
IHR ANSPRECHPARTNER
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
