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Mit Weitblick. Mit Verantwortung. Mit Wirkung.

Menschen machen Organisationen stark - und genau hier kommst Du ins Spiel. Als Teamleitung in unserer Personalabteilung gestaltest Du nicht nur Prozesse, sondern steuerst gemeinem mit deinem Team die gesamte Personalverwaltung, von Verträgen und Personalakten bis hin zur Stammdatenpflege und bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeiter*innen in allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragen.

Gleichzeitig arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse zuverlässig, klar und gut abgestimmt laufen. In Deiner Führungsrolle leitest Du Dein Team auf Augenhöhe, entwickelst Strukturen kontinuierlich weiter und behältst dabei immer den Menschen und die Organisation gleichermaßen im Blick.

Wenn Du Führung auf Augenhöhe lebst und Personalarbeit als verbindende Schnittstelle zwischen Organisation und Mensch verstehst, bist Du bei uns genau richtig.

 

Deine Aufgabenschwerpunkte

  • Fachliche Leitung und Organisation der Personalabteilung
  • Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. Vor- und Nacharbeiten
  • Prüfung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
  • Pflege und Kontrolle von Stammdaten sowie festen und variablen Lohnarten
  • Steuerung der Personalverwaltung (u. a. Einstellungen, Verträge, Personalakten, Befristungen)
  • Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Beratung der Mitarbeitenden in allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
  • Mitwirkung bei Prüfungen sowie Unterstützung beim Jahresabschluss

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalkauffrau*mann / Bachelor Professional of Human Resources Management oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Optimalerweise Erfahrung mit DATEV, REXX und MS Office
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit

Deine Vorteile bei uns

  • Sicher und flexibel: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) mit Gleitzeit Regelung
  • Fair & Transparent: attraktives Monatsgehalt von 5.229,95 Euro bis 5.575,50 Euro - je nach Erfahrung
  • Viel Zeit zum Auftanken: 30 Urlaubstage und Weihnachten und Silvester frei
  • Gemeinsam weiterdenken: Wir bieten Dir Fortbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Guter Start garantiert: Du wirst sorgfältig eingearbeitet und bekommst ein verlässliches Onboarding.
  • Sicher für später: Verbindliche betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusätzlich Belohnt: jährliche freiwillige Sonderzahlung sowie Prämien für erfolgreiche Mitarbeitendenwerbung
  • Fit & mobil: Zuschuss zum VBB Firmenticket oder Deutschlandticket Job, Möglichkeit zum Dienstrad Leasing, sowie Zuschuss zum Urban Sports Club
  • Gesund bleiben: Massagen & Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM
  • Clever sparen: Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
  • Mit Sinn arbeiten: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung, in der Menschen zählen

Du hast noch Fragen?

Dann steht dir Nina Hube (Bereichsleitung Verwaltung) gern zur Verfügung: 030 / 47 477 481.

Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.

Neugierig geworden? Dann bewirb dich gern ganz unkompliziert über den ,,Jetzt bewerben" Button!

Wir freuen uns auf dich!

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