Teamleitung Obdach Siemensstraße WM

Das Notquartier Siemensstraße im Rahmen des Winterpakets Wien bietet akut obdachlosen, erwachsenen Personen eine niederschwellige Unterkunft und versteht sich als Alternative zum Aufenthalt auf der Straße.
Neben einem sicheren und warmen Aufenthalts- und Schlafplatz wird unter anderem ein Frühstück angeboten und es besteht auch die Möglichkeit des Wäschewaschens. 

Als Teamleitung koordinieren Sie anfallende Aufgaben und Herausforderungen in und um die Einrichtung mit dem Team.
Mit Ihrer Erfahrung in der Leitung großer Teams, Ihrer Erfahrung in der Betreuung von Menschen in Obdachlosigkeit sowie Ihrem Engagement und Ihrer Kommunikationsstärke leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung des Winterpakets Wien.

Ihr Talent heißt Leadership - Unser Talent heißt Vielfalt.

• Sie leiten ein engagiertes, divers aufgestelltes Team und sind für die Koordination und Durchführung aller internen und externen Aufgaben rund um das Notquartier verantwortlich.
• Sie führen, fördern und entwickeln Ihr Team mit Blick auf Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Professionalität und sorgen für Klarheit und Qualität in Abläufen und Rollen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die operativen Abläufe, erkennen Handlungs- und Veränderungsbedarf und treffen Entscheidungen über das weitere Vorgehen im eigenen Kompetenzrahmen.
• Sie sind zuständig für die Personalführung und das Bewerber:innenmanagement.
• Sie sind die verantwortliche Ansprechperson vor Ort, zum Beispiel für Nachbarn, Bezirksvertretung, Polizei und Kooperationspartner.
• Sie tragen wesentlich zum Informations- und Kommunikationsfluss mit internen und externen Stakeholdern bei.

• Erste Erfahrung in der Führung von Teams und Kenntnisse der Projektarbeit von Vorteil.
• abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung) ist von Vorteil.
• Idealerweise konnten Sie Berufserfahrung im niederschwelligen Obdach- und Wohnungslosenbereich sammeln.
• Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägtes Organisationstalent.
• Fähigkeit, strategische Ziele mit operativer Umsetzungsstärke zu verbinden.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke.

• Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
• Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache & hierfür statten wir Sie entsprechend aus.
• Die Vielfalt der Menschen bei uns bietet Ihnen ein wertschätzendes Miteinander unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Unterschiedlichkeit.
  
  

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 4.438,23 bis  EUR 4.999,56  Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.