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Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.

Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung.
               
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Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Frankfurt (Oder) als:

Teamleitung im Bereich Jugendhilfe nach §30 und §31 SGB VIII (m/w/d)

zum 15.04.2026, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie beraten Jugendliche und Familien in ihrem häuslichen und sozialen Umfeld
  • Sie unterstützen Menschen in unterschiedlichen Altersklassen und Lebenslagen bei der Erreichung ihrer Ziele gemäß Hilfeplan
  • Sie stellen die Umsetzung des Kinderschutzauftrags gemäß SGB VIII sicher
  • Sie nehmen an Hilfeplangesprächen und Helferkonferenzen teil
  • Sie stärken Eltern in ihrer Erziehungsfähigkeit
  • Sie entwickeln mit Kindern, Jugendlichen und Familien Konfliktlösungsstrategien 
  • Sie führen eine fachliche Dokumentation Ihrer Arbeit und erstellen Berichte
  • Perspektivisch: Aufbau, Organisation und Leitung eines eigenen Teams

Sie bringen mit:

  • Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
  • Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise 
  • Flexibilität
  • Berufserfahrung im Rahmen des SGB VIII

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Alexander Zipfel hilft gerne weiter:
Tel.: 0173 523 12 98


Wir freuen uns auf Sie!
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