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Teamleitung (m/w/d) Software Support 2nd Level medatixx/x.isynet

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Im Kappelhof 1, 65343 Eltville am Rhein · Karte
Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen I-Motion GmbH und mediDOK Software Entwicklungsgesellschaft mbH ein führender Anbieter von Praxissoftware und IT-Dienstleistungen für ambulante medizinische Einrichtungen Deutschlands. Gut 850 Mitarbeiter entwickeln die Praxisprogramme von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für alle Organisationsformen der ambulanten Versorgung an.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die disziplinarische Führung eines Software-Support-Teams und sorgen für klare Zielkommunikation sowie effiziente Arbeitsabläufe
  • Dabei steuern und entwickeln Sie Ihr Team aktiv weiter, unter anderem durch Mitarbeiter-, Gehalts- und Entwicklungsgespräche sowie eine vorausschauende Einsatz- und Urlaubsplanung
  • In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und relevanten Schnittstellen gestalten Sie die Zusammenarbeit und treiben Themen gemeinsam voran
  • Zudem begleiten Sie komplexe und konfliktbehaftete Support-Fälle, übernehmen Verantwortung in kritischen Situationen und operativ im Support mit
  • Darüber hinaus vermitteln Sie methodisch Prozessänderungen, optimieren kontinuierlich interne Abläufe und fördern eine transparente, lösungsorientierte Teamkultur

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Praxismanager (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem technisch-kaufmännischen Beruf
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie in der ärztlichen Abrechnung
  • Dabei sind Kenntnisse über unsere Praxissoftware von Vorteil
  • Sehr gute Umgangsformen und einen ausgeprägten Leistungswillen sowie Ihre Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
  • Spaß an der Teamarbeit und Ihre gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
  • 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
  • Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
  • Krippen- und Kindergartenzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
  • Firmen- und Teamevents
Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter ,,Jetzt bewerben!"

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