Teamleitung A1
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Pflegekoordination: Du koordinierst die Pflege- und Arbeitsabläufe im Stationsbereich
- Personaleinsatzplanung: Du organisierst den Personaleinsatz und unterstützt die Dienstplanung
- Patientenversorgung: Du stellst eine professionelle und qualitätsorientierte Versorgung der Patienten sicher
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams und der Pflegedirektion zusammen
- Mitarbeiterentwicklung: Du begleitest neue Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikanten
- Qualitätsmanagement: Du wirkst bei Qualitätskontrollen sowie der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen mit
- Wirtschaftlichkeit: Du achtest auf einen verantwortungsvollen und wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen
Dein Profil
- Pflegefachkompetenz: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst
- Teamfähigkeit: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Qualitätsbewusstsein: Du handelst patienten- und qualitätsorientiert
- Weiterbildung: Du hast eine begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder ein Studium im Bereich Pflegewissenschaft begonnen bzw. abgeschlossen oder besitzt die Bereitschaft dazu
- Führungskompetenz: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der Pflegekoordination oder Mitarbeiterführung mit
- Berufserfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst mit
- PC-Kenntnisse: Du besitzt umfassende Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC- und Dokumentationssystemen
- Organisation & Teamgeist: Du überzeugst durch Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke: Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein: Du hast Interesse an Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und moderner Pflegeentwicklung
- Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B2 Niveau
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Mind. 32h/Woche)
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2599 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist xxx.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de.
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
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