Teamleiter:in - School Nurse (26/08/WPB)

40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, Privat & Mitarbeitende der Stadt Wien*

Das Angebot ,,School Nurse" wird im Rahmen eines neu etablierten Bereichs innerhalb der Wiener Pflege- und Betreuungsdienste GmbH, einer Tochter des Fonds Soziales Wien, in den Regelbetrieb übergeführt.

Für die fachliche und organisatorische Leitung eines bestehenden Teams von School Nurses suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den Regelbetrieb aktiv gestaltet, bestehende Strukturen weiterentwickelt und dort, wo erforderlich, den weiteren Aufbau des Bereichs mitgestaltet.

Wollen Sie Taktgeber:in und Innovationsmotor für ein Vorhaben sein, das die Gesundheit tausender Kinder nachhaltig verbessert? Dann sind Sie bei uns richtig!

• Sie führen fachlich und disziplinär ein bestehendes Team von School Nurses
• Sie stellen die Einhaltung und laufende Optimierung der Service- und Betreuungsqualität sicher
• Sie entwickeln Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter und tragen so zu einer nachhaltigen und wirkungsvollen Gesundheitsversorgung an Wiener Schulen bei
• Sie übernehmen die fachliche Begleitung Ihrer Mitarbeiter, beraten bei komplexen Fragestellungen und sorgen für einheitliche Qualitätsstandards
• Sie sind Ansprechpartner:in für Schuldirektor:innen, Pädagog:innen, Schulärzt:innen Erziehungsberechtigte sowie externe Partner:innen (z.B. Bildungsdirektion, Magistratsabteilungen)
• Sie entwickeln Evaluations-, Qualitäts- und Reportingsysteme weiter und begleiten Audits
• Sie übernehmen das Beschwerdemanagement, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungsmaßnahmen um
• Sie repräsentieren den Bereich School Nurse nach innen und außen

• Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als DGKP
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einer Führungs- bzw. Projektleitungsposition­ im Sozial- oder Gesundheitswesen sammeln
• Sie verfügen über abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gesundheits-, Pflege­management, Public Health, Sozialmanagement oder ähnliches bzw. befinden sich im laufenden Studium und können fundiertes Wissen im Bereich Gesundheitsförderung, Schulgesundheit und Qualitätsmanagement vorweisen
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationskompetenz sowie Ihrer Fähigkeit zur Vernetzung und Koordination

• Work-Life Balance: Gleitzeit, kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause, Home-Office-Möglichkeit in Absprache mit der Bereichsleitung und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren
• Sie sind bereit, Ihren Urlaub bzw. Zeitausgleichstage in den schulfreien Zeiten zu verbrauchen
• Ihr Fach- und Führungswissen - immer up to date:  ein breites Spektrum an internen Fortbildungen - natürlich während der Arbeitszeit

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 62.135,22 bis EUR 69.993,84 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

 *Als Mitarbeitende der Stadt Wien haben Sie die Möglichkeit, sich zu uns abordnen zu lassen. Lassen Sie uns die Details im persönlichen Gespräch klären.