Teamleiter:in Personalverrechnung
Mehr als reine Zahlenarbeit: Entfalte dein Wachstum.
Ein Blick in deinen Arbeitsalltag
- Du jonglierst geschickt mit Zahlen und Menschen, indem du Mitarbeiter:innen anlegst, abrechnest und ihre Arbeitszeiten verwaltest
- Du bist die Schaltzentrale für andere Abteilungen und unterstützt sie mit deinem Fachwissen bei kniffligen Personalfragen
- Du erstellst aussagekräftige Statistiken und Verträge, die wichtige Entscheidungsgrundlagen liefern
- Du hast bereits erste Erfahrungen mit SAP und Excel gesammelt
- Du berätst Kolleg:innen in allen Belangen rund um Gehalt, Arbeitszeit und Verträge
- Du gestaltest deine Arbeit selbstständig und bleibst dabei flexibel für neue Herausforderungen
- Du bist maßgeblich an der Einführung und Pflege neuer Programme beteiligt und arbeitest mit externen Expert:innen zusammen. Neue Themen gehst du dabei proaktiv an und treibst Projekte voran
- Du sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter:innen pünktlich und korrekt ihr wohlverdientes Gehalt erhalten
Deine Skills machen den Unterschied
- Du hast eine fundierte Ausbildung in der Personalverrechnung und Arbeitsrecht und mindestens eine 3-jährige Berufserfahrung
- Du übernimmst die fachliche Leitung eines Teams mit 2 Kolleg:innen
- Du beherrschst das Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht im Schlaf
- Du bist ein Organisationstalent und jonglierst mühelos mit verschiedenen Programmen
- Du bleibst auch bei komplexen Aufgaben cool und findest kreative Lösungen
- Du bist ein Kommunikationsprofi und arbeitest gerne im Team
- Du bewahrst bei sensiblen Daten absolute Diskretion
- Du passt dich schnell an neue Situationen an und lernst gerne dazu
- Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen
Damit wollen wir bei dir punkten
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Traditionsreiches Familienunternehmne mit sicherer Zukunftsperspektive -
Arbeitszeitmodelle, die genug Raum für dein Privatleben lassen -
Die Speckmeisterei: unser betriebsinternes Weiterbildungsprogramm -
Interne Entwicklungsmöglichkeiten & Karriereperspektiven -
Kostenlose Verpflegung: Täglich Frühstück, Mittag- oder Abendessen -
Geförderte E-Tankung am Betriebsgelände oder VVT-JobTicket -
Betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Arbeitsplatzes -
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, die deinen Geldbeutel erfreuen
- Ein fairer Start: Dein Einstiegsgehalt beträgt EUR 3.800,- brutto pro Monat (Basis 40h/Woche). Die KV-Einstufung erfolgt nach Dienstjahren (zzgl. Zuschläge, Prämien und Überstunden).
- Wir sind bereit zur Überzahlung, wenn deine Qualifikation & Erfahrung dies widerspiegeln
- On top bringt unsere kostenlose Verpflegung (Frühstück, Mittagessen oder Abendjause) einen klaren finanziellen Vorteil
- Bei Bedarf stellen wir dir ein kostengünstiges Zimmer in der Nähe des Betriebs zur Verfügung
Klingt nach einem guten Match?
Interesse geweckt?
