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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden:

Teamleiter Umweltplanung (w/m/d)

DEINE MISSION:

Bei VSB trifft Umweltplanung auf Zukunftsdenken - wir sind verantwortlich für die Beauftragung, die Koordination und die inhaltliche Bewertung der Erneuerbaren Energie-Projekte, hinsichtlich der natur- und denkmalschutzfachlichen Belange in allen Projektphasen. Als Teamleiter/in kannst Du gemeinsam mit Deinem Team an zukunftsweisenden nachhaltigen Themen mitwirken und die Energiewende vorantreiben:  

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams innerhalb der Abteilung Umweltplanung
  • Risikomanagement für Natur-, Arten- und Denkmalschutz im Rahmen der Projektentwicklung für Wind- und Solarparks
  • Teilnahme an strategisch wichtigen Verhandlungen mit externen Stakeholdern
  • Reporting von Meilensteinen und Risiken sowie Sicherstellung der Umsetzung der Vorgaben
  • aktives Vorantreiben des Wissenstransfers innerhalb der Abteilung
  • Vertretung der Abteilungsleitung in Führungsgremien
  • Regelmäßige Prozessüberwachung und -optimierung innerhalb des Teams
  • Ressourcenplanung und -sicherstellung sowie Planung, Überwachung und Einhaltung des Teambudgets

SO MACHST DU DEN UNTERSCHIED:

Mit diesen Voraussetzungen bist Du die optimale Teamleitung in der Abteilung Umweltplanung:

  • Akademischer Abschluss im Bereich Landschaftsplanung, Umweltplanung, Geografie oder in einem fachverwandten Studiengang
  • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in den Bereichen Landschaftsplanung und Windenergie
  • Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Eingriffsregelung, Artenschutz und Denkmalschutz
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung eines Projektteams erforderlich
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick verbunden mit sehr guten Problemlösungsfähigkeiten
  • Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich

 

Bewerbungen sind bis zum 29.05.2026 möglich. Wir sichten Bewerbungen allerdings fortlaufend und führen Gespräche bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Wir behalten uns daher vor, geeignete Bewerberinnen und Bewerber bereits vor Ablauf der Frist zu berücksichtigen und das Verfahren vorzeitig zu beenden.

Interesse geweckt?
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