Teamleiter Logistik / Versand & Zoll (m/w/d)

In dieser Position sind Sie für unser kleines Team im Bereich Versandabwicklung und Zollwesen verantwortlich. Dabei umfassen administrativen Aufgaben ca. 70% und die Teamleitung ca. 30% der Stelle.

Administration

• Organisation, Disposition und Sendungsverfolgung weltweiter Land-, Luft- und Seetransporte unter Berücksichtigung länderspezifischer Vorgaben
• Abwicklung von Gefahrguttransporten
• Durchführung sämtlicher Zollformalitäten im Export und Import
• Frachtverhandlungen sowie Auswahl geeigneter Transportunternehmen für Komplett- und Teilladungen unter Beachtung des Kosten- / Leistungsverhältnisses
• Erstellung der Intrahandelsstatistik im Bereich Ausfuhr
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in allen Fragen rund um Versand und Zoll
• Ermittlung von Ursprungs- und Präferenznachweisen sowie zollrechtliche Klassifizierung und Tarifierung von Waren

Teamleitung

• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das Team
• Koordination, Durchführung und Monitoring der Aufgaben im Bewilligungsmanagement
• Erstellung aussagekräftiger Reports mit den wichtigsten KPIs für den Bereich
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich

• Ausbildung als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Zollabwicklung und Tarifierung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung hinsichtlich neuer gesetzlicher Anforderungen sowie deren Umsetzung in bestehenden Prozessen
• Erfahrung in der Umsetzung von Prozessoptimierungen, insbesondere auch in der fachübergreifenden Zusammenarbeit als Schnittstellenfunktion
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil bei dieser Position:

• Erste Führungserfahrung in der Funktion als Teamleitung
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP S/4HANA oder Infor
• Erste Erfahrungen in der exportkontrollrechtlichen Klassifizierung von Gütern nach AWG/WA, EG-Dual-Use-Verordnung und ITAR/EAR

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Entwicklungschancen
• Flexible Arbeitszeit mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag BCE (Chemie)
• Unternehmensabhängiger Jahresbonus
• Umfassende Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Pflegezusatzversicherung
• Kantine sowie kostenloses Wasser
• Parkplätze 
• Offenes, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld