Teamleiter (w/m/d) Fertigung

• Sie übernehmen die Verantwortung für einen definierten Produktionsbereich und stellen durch eine vorausschauende Steuerung und kontinuierliche Optimierung einen reibungslosen Ablauf sicher - mit Blick auf Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit.
• Sie führen Ihr Team auf Augenhöhe, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und sorgen mit einer durchdachten Personal- und Schichtplanung für einen stabilen Produktionsalltag.
• Als verbindende Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Produktion, Produktionssteuerung und Fertigungsleitung zusammen und schaffen Transparenz sowie effiziente Abstimmungsprozesse.
• Sie bringen sich aktiv bei Inventuren, Audits sowie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und im betrieblichen Vorschlagswesen ein.
• Sie leben Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit im Alltag und stellen die Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Energiestandards in Ihrem Bereich sicher.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits Führungserfahrung in einem Produktions- oder Fertigungsumfeld gesammelt und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, klar zu kommunizieren und Orientierung zu geben.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, treffen fundierte Entscheidungen und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.
• Qualitätsbewusstsein, Ordnung und ein hoher Anspruch an sichere Arbeitsabläufe sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten an den betrieblichen Schichtmodellen der Produktion zu orientieren und nah am operativen Geschehen zu arbeiten.
• Sie arbeiten sicher mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren Systemen.

• Leistungsgerechte Vergütung
• Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
• Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen