Team Facilitator / Scrum Master (m/w/d)

Aus Leidenschaft für Mensch und Technik gestalten wir bei der iris-GmbH die Welt der Mobilität nachhaltig, attraktiv und sicher.
Mit Wurzeln in Berlin entwickeln und produzieren wir seit 1991 Hightech-Komponenten und- Systeme für automatische Fahrgastzählung und Videosicherheit für den öffentlichen Nahverkehr. Mit diesen erschließen wir die Kraft der Daten, um weltweit die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr effizient zu organisieren und so zu einem komfortablen, sicheren Reiseerlebnis eines jeden Fahrgastes beizutragen.

Gehe mit uns Deinen weiteren Karriereweg. Für unseren Standort in Berlin suchen wir per sofort eine*n Team Facilitator/Scrum Master (m/w/d).

Du fühlst dich dort wohl, wo Agilität ihren Nutzen im Arbeitsalltag zeigen muss. Du begleitest mehrere Entwicklungs- und Produktteams mit unterschiedlichen agilen Erfahrungen und technischen Kontexten dabei, Zusammenarbeit, Arbeitsfluss und Wertschöpfung kontinuierlich zu verbessern. 

Dabei folgst du keinem Framework um seiner selbst willen, sondern entwickelst mit den Teams passende Arbeitsweisen. Dein technisches Verständnis ermöglicht dir, Entwicklungsabläufe, Abhängigkeiten und Qualitätsfragen auf Augenhöhe zu diskutieren. 
Erfolgreich bist du, wenn Teams Hindernisse zunehmend selbst erkennen und lösen, wirksamer zusammenarbeiten und deine Unterstützung immer weniger benötigen. 

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt Teams dabei, ihre Zusammenarbeit und Arbeitsweisen kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
• Du bereitest Team-Events vor, moderierst sie und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team weiter.
• Du hilfst dabei, gemeinsame Ziele, klare Absprachen und hilfreiche Formen der Zusammenarbeit zu etablieren.
• Du unterstützt Teams dabei, Hindernisse frühzeitig sichtbar zu machen, zu priorisieren und möglichst selbstständig zu lösen.
• Du förderst Transparenz, Fokus, Feedback und kontinuierliche Verbesserung im Arbeitsalltag.
• Du begleitest Teams dabei, ihren Arbeitsfluss besser zu verstehen und erste Verbesserungen abzuleiten, beispielsweise mit Blick auf Durchlaufzeiten, parallele Arbeit, Schnittstellen und Qualität.
• Du hilfst, Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten für Teams und Stakeholder nachvollziehbar darzustellen.
• Du unterstützt die Abstimmung zwischen Product Ownern, Team Leads, Tech Leads und weiteren Beteiligten.
• Du holst Dir bei komplexen Konflikten sowie strukturellen oder organisationsübergreifenden Hindernissen Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.

• Du hast erste praktische Erfahrung in der Begleitung oder Moderation von Teams, beispielsweise als Scrum Master, Agile Coach, Team Facilitator oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Du verfügst über grundlegende Kenntnisse mindestens eines agilen Frameworks, zum Beispiel Scrum oder Kanban, und möchtest Dein Methodenwissen weiter ausbauen.
• Du kannst Team-Events strukturiert vorbereiten und moderieren und richtest ihre Gestaltung am konkreten Nutzen für das Team aus.
• Du greifst unterschiedliche Perspektiven auf agile Arbeitsweisen auf und entwickelst gemeinsam mit den Teams passende, wirksame Lösungen.
• Du kommunizierst klar und wertschätzend und kannst unterschiedliche Sichtweisen konstruktiv zusammenführen.
• Du möchtest Teams befähigen, ihre Herausforderungen zunehmend selbstständig zu bearbeiten, statt Lösungen vorzugeben.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Von Vorteil

• Du hast erste Berührungspunkte mit Software- oder Hardwareentwicklung und Interesse daran, die jeweiligen Prozesse und Taktungen besser zu verstehen.
• Du kennst weitere Arbeitsweisen oder Ansätze wie Lean Development, Scrumban oder hybride Modelle.
• Du hast erste Erfahrungen mit Coaching, Konfliktklärung oder der Arbeit mit Flow-Metriken gesammelt.

• Offene, innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• internationales Team, das Dich herzlich willkommen heißt
• Faire Vergütung plus Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage + 5 Flexi-Tage für zusätzliche freie Tage
• Hybrides Arbeiten: bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Fachkonferenzen
• Team-Events von Sommerfest über Weihnachtsfeier bis zu unserem beliebten Thirsty Thursday
• Aktive Mitgestaltung des Wachstums einer mittelständischen Berliner Unternehmensgruppe

• Bewerbungsprüfung - Du erhältst sofort eine automatische Eingangsbestätigung. Unser HR-Manager prüft Deine Unterlagen und meldet sich persönlich bei Dir.
• Interviews
  • Erstes Kennenlernen - Ein kurzes, ca. 30-minütiges Online-Gespräch mit unserem HR-Team
  • Fachliches Interview - Online-Termin mit der Fachabteilung, um Deine Erfahrung und fachliche Fragen zu besprechen.
• Vor-Ort-Gespräch & finale Entscheidung - Besuch an unserem Standort in Berlin: Team und Führungskraft kennenlernen und Rundgang. Danach folgt unser finales Feedback und ggf. ein Angebot.

Rahmenbedingungen

Dein Gehalt bewegt sich innerhalb des angegebenen Gehaltsrahmens und richtet sich nach Deiner individuellen Qualifikation, Deiner Berufserfahrung und den Kompetenzen, die Du mitbringst.

Die Position ist auf zwei Jahre befristet.