Berlin ist die Stadt der Arbeit. Daran mitzuwirken, dass Beschäftigung mit guten und fairen Arbeitsbedingungen nachhaltig aufgebaut und Arbeitslosigkeit zielstrebig abgebaut werden kann, ist eine spannende Herausforderung. Die Abteilung Arbeit und Berufliche Bildung bietet Ihnen die Chance, sich hier einzubringen. Das Aufgabenspektrum ist dabei breit gefächert. Es reicht von den Themen Ausbildung und berufliche Qualifizierung, über die Fachkräfteentwicklung und die Beschäftigungsförderung bis zum Arbeitsrecht und Arbeitsschutz. Im Fokus stehen aber auch die tiefgreifenden Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung und die Verknüpfung der Berliner Arbeits- und Berufsbildungspolitik mit europäischen Programmen und Initiativen.

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche im Land Berlin!

Die Abteilung Arbeit und Berufliche Bildung (SenASGIVA Berlin) sucht für den Geschäftsbereich II D 4 (Berufsbildung GRÜNE BERUFE) in Berlin ab sofort eine/n Angestellte/n im Bereich Prüfungswesen.

Arbeitsgebiet:  

Berufung von Prüfungsausschüssen; Prüferkartei; Prüfungszulassung; Abstimmung von Prüfungsterminen und -ausschüssen; Zusammenarbeit von Prüfungsgruppen

Aufgabenschwerpunkte:

Prüfungszulassung für anerkannte Ausbildungsberufe (z.B. Gärtner/in, Forst- und Pferdewirt/in, Imker/in, Schäfer/in, Fischwirt/in), Organisation von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Einladungsmanagement (unter Nutzung des IT-Fachverfahrens IBYKUS/Azubi), Fertigung von Prüfungsbescheiden, Durchführen von Widerspruchsverfahren im Prüfungswesen, Geschäftsstellenangelegenheiten der Prüfungsausschüsse, des Berufsbildungs- und Schlichtungsausschusses (z.B. Berufung von Mitgliedern im Ehrenamt), Führen des Verzeichnisses der Berufsausbildungsverträge, Zusammenarbeit mit Ausbildungsstätten, Berufsschulen, überbetrieblichen Bildungseinrichtungen, Ausbildungsberatern und zuständigen Stellen für Berufsbildung anderer Bundesländer.

Entgeltgruppe: 9b TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Besetzungszeitpunkt: ab sofort

Bewerbungsfrist: 14.05.2026

 

Formale Voraussetzungen: 

Bewerber/Bewerberinnen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) im Hauptfach Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften 

oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen. 

Arbeiten für das Gemeinwohl

mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.

für Diversity

in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung

Gesundheitsmanagement

mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen

Professionelles Onboarding

in einem Patinnen/Paten-Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt

Finanzielle Anreize

mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 EUR brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13)

Bitte online über den Button ,,Jetzt bewerben" mit:

• aussagekräftigem Anschreiben
• tabellarischem Lebenslauf - ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich
• aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis
• Vollständige Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: www.kmk.org/zab.

Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Unser Führungskräfteleitbild wird im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Infos über uns: https://www.berlin.de/sen/asgiva/ 

Weitere Infos: www.berlin.de/karriereportal

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Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Sprengel, ZS B 13.1
030 9028 1263