Studienassistenz (w/m/d) / Institut für Allgemeinmedizin
Vollzeit | befristet für 2 Jahre | Vergütung nach TV-L (E 9a) | Institut für Allgemeinmedizin | Studienassistenz | Verwaltung
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie:
Im Rahmen des wissenschaftlichen Projektes COVICare-MV stellen Sie einen wichtigen Teil des wissenschaftlichen Teams sowie die Schnittstelle zu den teilnehmenden Praxen dar. Im Falle einer Folgefinanzierung ist der Übergang in weitere Projekte möglich.
Als zentrale Ansprechperson für die beteiligten Praxen leiten Sie die Umsetzung der Studie in den teilnehmenden Hausarztpraxen an und tragen maßgeblich zur Organisation sowie zur Datenerhebung und -dokumentation bei. Dabei zählen zu Ihren Aufgaben insbesondere:
- Koordination der Studienpraxen innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns, insbesondere Kontaktstelle für die teilnehmenden Praxen (inkl. Praxisbesuche und Anleitung)
- Dokumentation von Studiendaten nach wissenschaftlichen Standards
- Strukturierte Projektdokumentation
- Pflege von projektspezifischen Datenbanken
- Aufbereitung von Rekrutierungs-, Umsetzung- und Dokumentationsstand für die Projektleitung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder in der Verwaltung (z. B. Pflegefachkraft, Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbar) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor in Gesundheitswissenschaften, Pflege- oder Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge)
- Auch Berufseinsteiger sind willkommen (wichtig sind uns neben fachlicher Qualifikation vor allem Engagement, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten)
- Erfahrungen in der Organisation und Koordination von Teams oder Projekten und in Studienmitarbeit sind wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten
- sehr gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office-Paket, Evasys)
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
- Führerschein Klasse B (PKW)
Das bieten wir:
- Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zur Ostsee und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus
- Onboarding: Teilnahme an den Willkommenstagen und eine strukturierte Einarbeitung in eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Teilnahme an Seminaren und Weiterbildungen sowie bereichsübergreifenden Vorlesungen und Veranstaltung möglich
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Finanzielle Sicherheit: Eine betriebliche Altersvorsorge in der VBL und eine Jahressonderzahlung
- Nachhaltigkeit: Deutschland -Ticket Job
- Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitstagen und Personalrabatt in ausgewählte Apotheken
- Verpflegung: Mitarbeiterrabatt im doc(k)seven, bei der Bäckerei Junge in der Schillingallee sowie allen Mensen des Studierendenwerk Rostock-Wismar
- Kinderbetreuung: Kita direkt am Campus Schillingallee (Plätze je nach Verfügbarkeit)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
PD. Dr. rer. pol. habil. Christin Löffler
Projektleitung
Institut für Allgemeinmedizin
0381 - 494 2485
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (https://jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.
Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.
