INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Am Standort Gießen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
 
für den Fachbereich Medizin, Aussenstelle des Koordinierungszentrum für klinische Studien Marburg an der JLU Gießen eine
 
Studienassistenten (m/w/d)
 
für eine unbefristete Einstellung.

• Aufnahme und die Betreuung von Patienten im Rahmen verschiedener Studien
• Kommunikation zur Bereitstellung der Studienmedikation mit der Studienzentrale und der Apotheke sowie das Anlegen und Führen der Prüfarztordner
• Dokumentation der erhobenen Daten, das Bearbeiten von Nachfragen der Datenbanken
• Bearbeitung von Blutproben Versand

• Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst als examinierter Krankenpfleger, Medizinischer Fachangestellter oder medizinischer Dokumentar
• Erste Erfahrungen in der Dokumentation AMG-gerechter Studien
• Ggf. Zusatzweiterbildung ,,Studienassistent im Prüfzentrum" (Bei Bedarf kann dies auch während der Beschäftigung erlangt werden)

• Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
• RMV-Jobticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- & Weiterbildungsangebote
• 38,5 Stunden Woche
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Jährliche Ergebnisbeteiligung

Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.
 

Gerne steht Ihnen Frau Mareike Buch-Heberling unter der Telefonnummer 0641/ 99- 48005 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.