Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - "Wohnen am Schloß"
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Standort: Alzey (Zentrum)
Einrichtung: Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Über uns
Das ,,Wohnen am Schloss" ist eine barrierefreie moderne Einrichtung im Herzen von Alzey, die 24 Menschen mit psychischen Erkrankungen ein Zuhause bietet.
Unsere Bewohner:innen leben in modernen Wohngruppen und profitieren von der zentralen Lage mitten in der Gesellschaft.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei allgemeinen Führungsaufgaben und der Dienstplanung.
- Interprofessionelle Abstimmung mit allen beteiligten Berufsgruppen (Teambesprechungen, Helferrunden).
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Betreuungskonzeptes, orientiert am individuellen Bedarf der Bewohnenden.
- Aktive Mitgestaltung optimaler Arbeitsbedingungen für das Team unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit.
- Unterstützung und Mitwirkung bei den tagesstrukturierenden Angeboten.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d).
- Erfahrung: Einschlägige Praxis in der Betreuung psychisch erkrankter Menschen sowie Kenntnisse regionaler Versorgungsstrukturen.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B (PKW).
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtdienst sowie Wochenenden und Feiertage).
Ihre Vorteile:
- Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 10, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
- Weitere Extras: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.
Ihre Bewerbung:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
