Zum Inhalt springen
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dessau-Roßlau als:
 
Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d)
 
zum 01.07.2026, in Vollzeit, mit 39 Stunden/ Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Übernahme von Koordinationsaufgaben der Verwaltungs- und Fachprozessen aus unserem Leistungsspektrum, u.a. der Erwachsenbildung, aus dem Jugendbereich sowie  der ambulanten beruflichen Rehabilitation 
  • Übernahme von Aufgaben der Standortleitung in Absprache und in Vertretung
  • Personalauswahl,- führung,- entwicklung,- einsatzplanung
  • Etatverantwortung in Absprache mit der Standortleitung
  • Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen und Projekten
  • Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern
  • Öffentlichkeitsarbeit, Gremien- und Netzwerkarbeit
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
  • Qualitätssicherung

Sie bringen mit:

  • Qualifizierungen oder Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre oder im Personalwesen
  • Grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaft und Arbeitsrecht
  • Vor allem Empathie, gelebte Wertschätzung, kreative und innovative Denkweise sowie eine sachliche offene Art

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Susanne Reitzenstein hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3461 24957-10
 
Wir freuen uns auf Sie!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
Interesse geweckt?
Interesse geweckt?