Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Kinderkrankenpflege mit Herz und Verantwortung
Kinder brauchen besondere Pflege - und Menschen, die sie mit Kompetenz, Empathie und Engagement begleiten.
Wenn Sie nicht nur organisieren, sondern aktiv etwas für die Lebensqualität von Kindern und ihren Familien bewirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Der Caritasverband Paderborn e.V. mit rund 1.300 Mitarbeitenden in 47 Fachdiensten und Einrichtungen steht für professionelle Hilfe, Verlässlichkeit und Menschlichkeit.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
In Voll- oder Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgabe - mehr als Organisation:
Sie verbinden fachliche Expertise mit Führungsverantwortung und gestalten aktiv die Versorgung von Kindern in ihrem vertrauten Zuhause mit.
- Sicherstellung der Beratung und bedarfsgerechten Versorgung der Klient*innen in der häuslichen Umgebung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte in der Kinderintensivpflege
- Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und Personaleinsatzplanung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung
- Mitwirkung an wirtschaftlicher Steuerung, Abrechnung und Organisationsprozessen
- Begleitung von Prüfungen sowie Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden
- Weiterentwicklung des Dienstes sowie aktive Vernetzung intern und extern
- Übernahme der Leitungsverantwortung in Abwesenheit der Pflegedienstleitung
Ihr Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend:
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Wünschenswert wären Erfahrung in der außerklinischen pädiatrischen Intensivpflege
- Abgeschlossener Pflegedienstleitungskurs gemäß §71 SGB XI (mind. 460 Stunden)
oder ein pflege-/gesundheitsbezogenes Studium oder die Bereitschaft diesen Abzuschließen - Idealerweise Weiterbildung zur/zum Pflegeexpert*in für außerklinische Intensivpflege/Beatmung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Kinder und ihre Familien langfristig zu begleiten und zu unterstützen
Unser Angebot - weil gute Arbeit gute Bedingungen braucht:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas mit attraktiven Zusatzleistungen
(betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 6 Wochen Urlaub) - Verdienstmöglichkeiten von bis zu 5.660 EUR
- Dienstwagen - auf Wunsch auch zur privaten Nutzung
- Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit einer Hospitation vorab
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- Zeitwertkonto für mehr Flexibilität (z. B. Sabbatical oder früherer Ruhestand)
- Vergünstigte Sport- und Mobilitätsangebote sowie E-Bike-Leasing
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamzusammenhalt
Das Besondere bei uns:
Wir arbeiten dort, wo Kinder sich am sichersten fühlen - in ihrem Zuhause.
Dabei nehmen wir uns die Zeit, die es braucht, um Vertrauen aufzubauen und echte Lebensqualität zu schaffen.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Birgit Engemann gerne zur Verfügung.
Weitere Infos zu unserem Verband finden Sie unter:
https://www.caritas-pb.de/