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Stationsleitung (m/w/d) Neurologie Phase C/B
Innovativ. Mitgestalten. Verantwortung teilen
Ihre Aufgabenschwerpunkte
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Leitung, Organisation und Koordination der neurologischen Station Phase C/B unter Einhaltung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Vorgaben -
Weiterentwicklung Ihres Bereiches und der Umsetzung der Qualitätsziele in enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung und der Pflegedienstleitung -
Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes unter patientenorientierten, wirtschaftlichen Aspekten - Aktive Mitarbeit an modernen Standards
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Sicherstellung der Leistungserfassung und Pflegequalität -
Weiterentwicklung des patientenorientierten Versorgungskonzepts -
Zielgerichtete berufsgruppenübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil
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Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, wenn möglich auch in leitender Funktion -
Idealerweise Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Leitungsaufgaben in der Pflege -
Praktische Erfahrung in der Neurologie von Vorteil -
Hervorragende Fachkompetenz, die eigenverantwortlich auf dem neuesten Stand gehalten wird -
Klare und transparente Kommunikation, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Motivationsfähigkeit für die (kollegiale) Führung der untergeordneten Mitarbeiter -
Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen -
Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und ausgeprägte Identifikation mit den Abteilungs- und Unternehmenszielen - Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten
- Lust auf Veränderungen und wertschätzender Führungsstil
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Finanzielle Unterstützung bei der Einarbeitung bis zu 5.000 EUR brutto
- Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage Ihrer Qualifikation und eventuell bereits vorhandener Berufserfahrung
- Vorhandene Zusatzqualifikationen vergüten wir mit einer Qualifikationszulage
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Geregelte Dienstzeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen bei Führungskräften und der Klinikleitung
- Unterstützung durch die Klinik bei Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie Aqua-Zumba, Step Aerobic, Schwimmbadnutzung, Fitnesstraining sowie Betriebsarzt
- Empfehlungsprogramm und Mitarbeiter-Events
- Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits
- Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung, z.B.: betriebliche Altersvorsorge
- Bereitstellung und kostenlose Reinigung von Dienstkleidung
- Kostengünstige Personalverpflegung und kostenlose Parkplätze
- Einen vielseitigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer der renommiertesten Rehabilitationskliniken Deutschlands
- Ein aufgeschlossenes Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut
- Eine strukturierte Einarbeitung
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Heinrich-Mann-Straße 34 · 36448 Bad Liebenstein · www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
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