Stationsleitung (w/m/d) für die Kinder- und Jugendabteilung
Für das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf, Standort Mistelbach suchen wir ab 1. Dezember 2026
eine Stationsleitung (w/m/d) für die Kinder- und Jugendabteilung inkl. Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie
Das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf agiert als Schwerpunktversorger der Region Weinviertel. An der Abteilung betreuen wir ambulante und stationäre Kinder bis zu Ihrem 18. Lebensjahr. Für die Betreuung von Neu- und Frühgeborenen >= SSW 31+0 stehen 5 NIMCU Betten zur Verfügung. Für die stationäre Behandlung konservativ und operativ versorgter Kinder stehen insgesamt 21 Betten zur Verfügung. Im ambulanten Setting wird eine pädiatrische Notfallambulanz 24h betrieben. Spezialambulanzen werden als Terminambulanzen geführt.
Die Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie wird als dislozierte Tagesklinik als Teil der klinischen Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Universitätsklinikum Tulln mit derzeit 6 Behandlungsplätzen geführt. Unser Team betreut an der Tagesklinik Kinder verschiedenen Alters bis zum vollendeten 18.Lebensjahr mit verschiedenen Diagnosen.
Als Führungskraft verantworten Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Pflegekräfte sowie der Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen der Kinder- und Jugendabteilung sowie der Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Sie können als Führungskraft zur hohen menschlichen und fachlichen Qualität bei der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten beitragen. Auf regelmäßigen Besuch von Fortbildungen wird großer Wert gelegt. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot steht zur Verfügung. Bedarfsweise werden Fortbildungsschwerpunkte gesetzt (z.B. EPALS, Deeskalationstraining). Der Besuch von Fortbildungen wird dienstgeberseitig unterstützt.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) - Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG
- Vorzugsweise abgeschlossene Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege nach den Bestimmungen des GuKG
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Führungserfahrung
- Absolvierte Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
- Durchsetzungsvermögen
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab EUR 4.677,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Frau Monika Pichler, MBA - Bereichsleitung
Tel.-Nr.: +43 2572/9004 23062
NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. September 2026.
