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Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Casa in Zug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Standortleiter/in 100%

Deine Aufgaben

  • Du führst und entwickelst den Standort unternehmerisch, operativ und betriebswirtschaftlich mit hoher Eigenverantwortung
  • Du trägst die Gesamtverantwortung für die Zielerreichung, die Servicequalität sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Standorts
  • Du baust aktiv Kundenbeziehungen sowie regionale Netzwerke zu Zuweisern, Institutionen und Partnern auf und pflegst diese nachhaltig
  • Du positionierst den Standort erfolgreich im Markt und stärkst dessen regionale Präsenz und Bekanntheit
  • Du rekrutierst, führst und entwickelst deine Mitarbeitenden und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Du stellst einen effizienten und professionellen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher - von der Einsatzplanung bis zur Abrechnung
  • Du gewährleistest die Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Prozessen 

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung
  • Du bringst Erfahrung im Aussendienst, Business Development oder in der aktiven Marktbearbeitung von Dienstleistungen mit - idealerweise im Gesundheitswesen
  • Du überzeugst durch unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Du bist team- und dienstleistungsorientiert und verstehst es, Menschen zu motivieren und zu begeistern
  • Der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln fällt dir leicht 

Wir bieten dir

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, den Standort aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Zusammenarbeit mit einem engagierten und erfahrenen Team
  • Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
  • Attraktive Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  • Einen Firmenwagen
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Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung.
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