Springer Erzieher (m/w/d)

Dann könnte die Springerposition genau das Richtige für dich sein.

Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte oder erfahrene Ergänzungskräfte, die Lust haben, verschiedene Kitas kennenzulernen und ihren Erfahrungsschatz aktiv zu erweitern/ einzubringen.
mögliche Standorte: deutschlandweit / Düsseldorf / Neuss / Bonn / Köln / St. Augustin und auf Anfrage

Dein Einsatz:

• Ab mindestens 28 Stunden pro Woche, gerne auch in Vollzeit
• Du bist flexibel in unseren Einrichtungen unterwegs, da wo du gebraucht wirst
  Was dich erwartet:

Du bekommst Einblicke in unterschiedliche Teams, Arbeitsweisen und Konzepte. Dabei unterstützt du den Kitaalltag mit einer situationsorientierten, kindbezogenen und ganzheitlichen Arbeitsweise.

Als Springer*in hast du die Möglichkeit, dich voll auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: die Arbeit mit den Kindern.
Administrative Aufgaben wie Eltern- oder Entwicklungsgespräche treten dabei in den Hintergrund.

Jeder Tag bringt neue Eindrücke, neue Teams und neue Perspektiven - und genau darin liegt der besondere Mehrwert dieser Position.

• Sinnstiftende Arbeit mit klarem Fokus auf die Kinder
• Abwechslung statt Routine - jeder Einsatz ist anders
• Entlastung von Leitungs- und Verwaltungsaufgaben
• Raum, um eigene Stärken gezielt einzubringen

Ob du bereits viel Erfahrung mitbringst und dich wieder stärker auf die pädagogische Arbeit konzentrieren möchtest oder am Anfang deiner Laufbahn stehst und verschiedene Konzepte kennenlernen willst:
Die Springerposition gibt dir die Möglichkeit, deinen eigenen Weg zu festigen und weiterzuentwickeln.

• Offenheit für neue Situationen und wechselnde Teams
• Freude an Zusammenarbeit und Kommunikation
• Flexibilität und Improvisationsfähigkeit im Alltag
• Du bist gerne unterwegs und fühlst dich auch im Auto wohl

• Eine flexible Springerposition mit echter Abwechslung
• Verlässliche Rahmenbedingungen und Planungssicherheit
• Deine Fahrzeit zur Kita zählt bei uns als Arbeitszeit
• Wir schätzen deine Flexibilität - auch finanziell (Springerzulage)
• 33 Urlaubstage für deine Work-Life-Balance
• Jahressonderzahlung zusätzlich zum Gehalt
• Unterstützung durch ein starkes Team im Hintergrund
• Dienstwagen nach Absprache möglich
• Diensthandy

Du musst dich nicht entscheiden zwischen Sicherheit und Abwechslung.
Hier bekommst du beides.