Specialist (m/w/d) Digital Sales & Performance Marketing

Die AMTRA Mobilraum GmbH steht seit über 25 Jahren für hochwertige Mobilraumlösungen. Von Schulbauprojekten über Raumlösungen für Unternehmen bis hin zu temporären Konzepten auch für den öffentlichen Sektor: Wir bieten unseren Kunden als Premiumanbieter passgenaue Lösungen auf Basis unserer spezialisierten Produktlinien. Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unserer Kunden nachhaltig zu begeistern. 

Räume, die bewegen - wortwörtlich

Turnaround, ja! Stillstand? Nicht mit uns. Wir bei AMTRA denken in Chancen, erfinden neu, was möglich ist, und schaffen mobile Raumlösungen für eine nachhaltige Zukunft. Bei uns triffst du auf ein Team aus Machern, die Verantwortung übernehmen und einen positiven Beitrag für Mensch und Gesellschaft leisten. Wir bieten dir keine starren Strukturen, sondern echten Freiraum, Vertrauen und den Platz für deinen persönlichen Erfolg und digitalen Footprint - oder gleich für einen ganzen Sprint.

Deine Mission: Räume sichtbar machen. Wachstum gestalten.

Als Specialist (m/w/d) Digital Sales & Performance Marketing bist du der Treiber unserer digitalen Sichtbarkeit und Leadgenerierung. Du sorgst dafür, dass unsere nachhaltigen Modulraum-Lösungen genau dort präsent sind, wo Interessenten und Kunden nach ihnen suchen, sich informieren und ihre Mietentscheidung vorbereiten.

Du denkst nicht in einzelnen Kampagnen, sondern in digitalen ,,Kundenreisen". Du erkennst Chancen frühzeitig, übersetzt Marktpotenziale und -veränderungen in wirksame Maßnahmen und entwickelst unsere digitalen Vertriebskanäle kontinuierlich weiter. Mit analytischem Blick, unternehmerischem Denken und einer hohen Umsetzungsstärke leistest du einen direkten Beitrag zu unserem Wachstum. Du denkst Marketing als messbaren Beitrag zur Marktbearbeitung, Neukundengewinnung und vertrieblichen Weiterentwicklung.

Bewirb dich jetzt! 
Klingt nach deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Solltest du noch Fragen haben, dann kontaktiere uns direkt unter bewerbung@amtra-gmbh.de.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft mobiler Raumlösungen!

• Strategischer und operativer Auf- und Ausbau digitaler Sales Channels: Du entwickelst, optimierst und skalierst unsere digitalen Vertriebskanäle entlang der gesamten ,,Customer Journey". Dabei schaffst du digitale Kontaktpunkte, die Reichweite in qualifizierte Anfragen und Interessenten in zufriedene Kunden wandeln.
• Performance Marketing (SEO & SEA): Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Aktivitäten in den Bereichen Search Engine Optimization (SEO), Search Engine Advertising (SEA) sowie Adds und Platzierung in anderen digitalen Netzwerk- und social media-Plattformen. Dabei behältst du Rankings, Sichtbarkeit, Traffic, Conversion-Rates, Leadqualität und Markenaspekte jederzeit im Blick.
• Agentursteuerung auf Augenhöhe: Du führst und briefst externe Agenturen und Dienstleister (SEO, SEA, Paid Ads, Webentwicklung, Social Media) auf Augenhöhe. Du formulierst klare Ziele sowie überzeugende Briefings und sicherst Ergebnisse - nahbar, klar und messbar.
• Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung: Du analysierst kontinuierlich Marktbewegungen, Wettbewerber, Zielgruppenverhalten und digitale Trends (inkl. AI Search / Generative Search). Neue Entwicklungen erkennst du frühzeitig und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Erstellung von Stärken- und Schwächenprofilen: Auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen bewertest du unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio. Du identifizierst Potenziale, Differenzierungsmerkmale und Optimierungsfelder für eine erfolgreiche Positionierung.
• Definition und Schärfung unserer USPs: Du arbeitest klare Alleinstellungsmerkmale für unsere Produkte, Dienstleistungen und Lösungen heraus und sorgst für deren konsequente Übersetzung in Kampagnen, Suchmaschinen, Website-Inhalte, Social-Media-Kanäle und digitale Netzwerke.

• Fundierte Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im digitalen Marketing, mit klarem Fokus auf SEO, SEA, Performance Marketing, Leadgenerierung oder B2B-Marketing - idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen.
• Innovatives und marktorientierte Denken und Handeln: Du denkst und handelst innovativ, markt- und zielgruppenorientiert. Neue Technologien und Lösungen ergebnisorientiert einzusetzen, verstehst Du persönlich als Bereicherung und wichtigen Beitrag für unseren nachhaltigen Erfolg. Du bist gerne lieber ,,first mover" anstelle von ,,last mover".
• Tool-Expertise & Tracking: Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics 4 (GA4), Google Search Console und Google Tag Manager sowie Verständnis für datenbasierte Kampagnensteuerung.
• SEO-Handwerkszeug: Fundierte Kenntnisse in gängigen SEO-Tools (z. B. Sistrix, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog) sowie Erfahrung im Aufbau von Backlink- und Kooperationsstrategien.
• Partner-Management: Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Koordination, Zieldefinition und fachlichen Führung externer Agenturen.
• Analytische & konzeptionelle Stärke: Ein ausgeprägtes Marktverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Markt-, Wettbewerbs- und Produktinformationen in klare digitale Maßnahmen, Kampagnenbriefings und scharfe USPs zu übersetzen. Den Vertrieb zu briefen und ,,abzuholen".
• Kommunikationstalent: Textsicherheit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein exzellentes Gespür für zielgruppengerechte B2B-Kommunikation.

• Mitgestalter:in statt Mitläufer:in bist: Du packst gerne mit an, bewegst Dinge eigenverantwortlich, bringst hohe Umsetzungsstärke mit und hast Lust am Verwirklichen.
• Mutig Grenzen verschiebst: Du suchst Herausforderungen und meisterst sie mit Freude - auch wenn es im dynamischen Umfeld mal stürmisch wird.
• Teamgeist aktiv lebst: Du siehst Vielfalt von Stärken als Bereicherung, schätzt gegenseitiges Vertrauen und gibst auch anderen den Raum, ihre Stärken einzubringen.
• Verantwortung übernimmst: Entschlossen und konsequent bringst Du Deinen messbaren und positiven Beitrag spürbar echt, für ein starkes Team, ein.

• deine Motivation für Deine Bewerbung
• deinen frühestmöglichen Eintrittstermin
• deine Gehaltsvorstellung