Sozialpädagogin (m/w/d) zur Koordination unseres Familienstützpunktes
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Im SOS-Kinderdorf Weilheim bieten wir für die Region an unseren beiden Standorten in Weilheim und Garmisch-Partenkirchen ein vielfältiges Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, ist dieses Stellenangebot interessant für Sie.
Für das Kinder- und Familienzentrum in Garmisch-Partenkirchen suchen wir zum 01.02.2027 eine
Sozialpädagogin (m/w/d) zur Koordination unseres Familienstützpunktes
in Teilzeit (20 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie koordinieren den Betrieb des Familienstützpunktes in Garmisch-Partenkirchen und Burgrain.
- Dabei binden Sie die Familien mit ein und definieren gemeinsam mit der Fachstelle Familienförderung die inhaltlichen Schwerpunkte des Angebotes.
- Durch Öffentlichkeitsarbeit und Werbung machen Sie den Familienstützpunkt als Anlaufstelle in der Region bekannt.
- Die Jahresplanung gestalten Sie selbstständig und konzipieren u.a. Veranstaltungen und Projekte vor Ort und führen diese durch.
- Mit den Familienstützpunkten im Isartal, Ammertal und Murnau pflegen Sie eine gute Zusammenarbeit.
- Sie vernetzen sich mit relevanten Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe und vermitteln Familien bedarfsgerecht an passende Unterstützungsangebote weiter.
- Sie achten stets auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie haben ein Hochschulstudium der Sozialpädagogik absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude am Gestalten und der Koordination diverser Schnittstellen.
- Ihr Kommunikationsstil und Ihre Multiperspektivität zeichnen Sie aus.
- Sie sind empathisch und eine wertschätzende Grundhaltung ist für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten lösungsorientiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst für drei Jahre befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Evelyn Schan (Bereichsleitung)
Telefon: 0176 12606765
SOS-Kinder- und Familienzentrum | Parkstraße 8 | 82467 Garmisch-Partenkirchen