Sozialpädagoge (m/w/d) Schwerpunkt Reha/LTA
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neustadt an der Weinstraße als:
Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Reha/LTA
ab September (genaues Einstiegsdatum nach Rücksprache), in Teilzeit, mit 19,5 Std./Woche (bzw. nach Rücksprache).
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung bzw. Wiedereingliederung
- Im Einzelsetting erfassen Sie die Kompetenzen und Förderbedarfe
- Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln entsprechende Bewältigungsstrategien und erstellen mit den Teilnehmenden einen Förderplan
- Sie unterstützen durch Betriebsbesuche vor Ort
- Durch regelmäßige Kontakte zu den relevanten Netzwerken schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit
- Sie planen pädagogische Gruppen- oder Unterrichtsangebote und führen diese durch
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik; Alternativ: Pädagoginnen/Pädagogen mit den Ergänzungsfä-chern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitations-, Sonder- oder Jugendpädagogik)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden bzw. beeinträchtigen Menschen
- Erfahrungen in der Förderplanung und im Dokumentationswesen
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie generell digitale Kompetenzen (auch Bereich digitales Lernen)
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 631 36674-11
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.