Sozialpädagoge (m/w/d)
Sie möchten Menschen dabei unterstützen, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Gera als:
Sozialpädagoge (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Integrationsrelevante Ressourcenanalyse (ICF / Bio-Psycho-Soziales Modell)
- Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektivenentwicklung
- Beratung und Betreuung der Teilnehmenden hinsichtlich persönlicher und integrationshemmender Alltagsprobleme
- Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien in Bezug auf die berufliche Integration
- Einzelgespräche und Gruppenangebote (z. B. Bewerbungstraining)
- Vorbereitung und Durchführung Bedarfs- und gesundheitsfördernder Trainings im Einzel- und Gruppensetting
- Kontakt zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern
- Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt
- Kontakte zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern und anderen Institutionen
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Dokumentation, Berichtwesen (z.B. Förder-/ Qualifizierungspläne), Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten
Ihre Zielgruppe:
- Sie arbeiten mit Rehabilitanden, die sich in einer beruflichen Rehabilitationsmaßnahme zur (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt befinden
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Diplompädagogik)
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 365 551539-10
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.