Sozialpädagoge (m/w/d)

In dieser Rolle gestaltest du unseren pädagogischen Alltag aktiv mit und setzt dein Know-how ein, um junge Menschen auf ihrem Weg kompetent zu begleiten und zu stärken.
Deine Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll - und vor allem: wirklich sinnstiftend.

Klingt nach dir?!

Dann werde Teil unseres Teams am Standort Simmern/Hunsrück als

Sozialpädagoge (m/w/d)

ab August dieses Jahres - gerne auch in Teilzeit.

• Du begleitest unsere Teilnehmenden pädagogisch
  Mit deiner Expertise berätst du junge Menschen, führst pädagogische Fördereinheiten durch und unterstützt sie dabei, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
• Du erkennst individuelle Förderbedarfe und mögliche Hürden unserer Teilnehmenden
  Gemeinsam mit den Teilnehmenden entwickelst du passende Strategien, um diese zu meistern.
• Du pflegst den Kontakt zu Firmen und Auftraggebern
  Gemeinsam entwickeln wir Chancen. Du hältst den Austausch lebendig und stärkst unsere Kooperationen.
• Doku & Administration runden dein Aufgabenprofil ab
  Klar, gehört dazu, aber mit deinen Fähigkeiten geht das leicht von der Hand.

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Heilpädagogik oder Sonderpädagogik oder
• Ein Studium der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
• Eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Ersatzweise einen Abschluss als staatl. anerk. (Arbeits)-erzieher/in mit dreijähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Von Vorteil wäre die ReZA-Qualifikation oder vergleichbare behinderungsspezifische Kenntnisse
• Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung
• Wünschenswert sind Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich