Sozialassistenten oder Präsenzkräfte (m/w/d) für unser neues Wohnprojekt im Europaviertel Rheine Job-ID 2908
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Der Geschäftsbereich Wohnen im Westlichen Münsterland unterstützt KlientInnen in der besonderen Wohnform und in ihrer eigenen Häuslichkeit. Auftrag der Mitarbeitenden im Bereich der Betreuung in der eigenen Häuslichkeit ist die Begleitung und Unterstützung der Menschen in ihrer selbständigen Lebensgestaltung.
Wir erweitern dieses Angebot im Kreis Steinfurt durch ein neues Intensiv-ambulantes Wohnangebot (IAW). Im Europaviertel in Rheine entsteht zurzeit ein Wohnhaus für Personen mit verschiedensten Beeinträchtigungen. Das Angebot umfasst 14 Appartements im Rahmen einer Intensiv Ambulanten Wohngemeinschaft. Weitere 7 Appartements stehen für die Assistenz in der eigenen Wohnung zur Verfügung.
Damit sich das Wohnangebot gut in dem Sozialraum integriert, wollen wir frühzeitig ein motiviertes Team zusammenstellen und suchen zum 01.05.2027 Sozialassistenten oder Präsenzkräfte (m/w/d) für unser Wohnprojekt am Feldrain.
Sie sind belastbar, kommunikativ, reflexionsbereit, flexibel und sehen sich in der Lage die Menschen mit Beeinträchtigung in der täglichen Teilhabe sowie bei ihren Bedarfen zu unterstützten? Sie haben Freude an der aktiven Gestaltung eines neuen Teams von Mitarbeitenden?
Dann sind Sie genau der/die richtige BewerberIn für diese Aufgaben!
Was wir uns wünschen:
- Sie haben eine zweijährige Ausbildung im sozial-pflegerischen Bereich, z.B. als SozialassistentIn oder HeilerziehungspflgeassistentIn oder vergleichbar oder sind engagierte/r QuereinsteigerIn
- Verantwortungsbereitschaft sowie Flexibilität in Bezug auf eine bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Freude an der Neugestaltung eines interessanten Angebotes im multiprofessionellen Team
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Individuelle Betreuung und Begleitung der KlientenInnen unter Berücksichtigung der vereinbarten Leistungsbudgets (Fachleistungsstunden)
- Umsetzung des vorliegenden Konzeptes
- Regelmäßige Überprüfungen des Unterstützungssettings durch Wirksamkeitskontrolle im Rahmen der Teilhabeplanung
- Aktive Gestaltung eines neuen Wohnprojektes in intensiv-ambulanter Betreuung
- Alltagsbegleitung der KlientInnen mit aktiver Beziehungsgestaltung
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR DD: fair, sicher und überdurchschnittlich
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
Weitere Informationen
Herr Joscha Springer | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (02562) 91 61 30
Frau Jasmin Schmitz | Bereichsleitung | Tel.: (05971) 40 11 64 0
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.12.2026.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Wir sind nur einen Anruf entfernt - sprechen Sie uns einfach an!
