In dieser Rolle bist du für die Shops Yosemite by Transa und Icebreaker Zermatt verantwortlich. Gemeinsam mit einem 10-köpfigen Team führst du die beiden Shops und trägst die fachliche und personelle Verantwortung. Alle Teammitglieder haben dasselbe Ziel: Unserer Kundschaft in Zermatt die beste Beratung zu allem rund um Outdoorprodukte zu bieten.

Spricht dich ein solches Umfeld an? Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche Führungsrolle im Detailhandel in Zermatt? Dann lies weiter...

• Detailhandel neu denken, für ein positives Kundenerlebnis sorgen und dabei die essenziellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden nicht vergessen? Um das geht es dir in deiner Führungsrolle.
• Menschen verbinden, Zusammenhänge verstehen und die richtigen Schnittstellen im Verkaufsalltag zusammenbringen. Liegt dir im Blut.
• Die Zahlen für Umsatz, Kosten und Personalplanung der Filialen in Zermatt. Hast du im Griff.
• Neue Mitarbeitende rekrutieren, einarbeiten und entwickeln - menschlich wie fachlich. Unbedingt.
• Aktiv im Verkaufsalltag in Zermatt unterstützen und gleichzeitig den Überblick über die Schichtplanung behalten. Gehört auch dazu.
• Wissen teilen, das Sortiment mitgestalten sowie Produkte-Knowhow im Team sicherstellen. Das Schönste der Welt.
• Die Outdoor-Welt und unser umfangreiches Outdoor-Sortiment. Sind dein Zuhause.

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Detailhandel. Sieht man in deinem Profil.
• Mitarbeitende entwickeln und gezielt fördern. Das ist dir wichtig.
• Erfahrung im Detailhandel und mit verkaufsstrategischen Aspekten. Bringst du mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch mindestens Niveau C1. Französisch? Ein Plus.
• Digital affin und fit in den gängigen MS-Office Programmen. Selbstverständlich.
• Offen, kommunikationsstark und lösungsorientiert. So beschreibt dich dein Umfeld.
• Neue Organisationsmodelle und agile Arbeitsformen. Inspirieren dich.
• Draussen unterwegs auf Reisen oder Outdoorabenteuern. Dein Hobby.

• Ein gemeinsamer Spirit von Outdoor-begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann
• Grosszügiger Einkaufsrabatt und attraktive Vergünstigungen bei Partnern
• Überobligatorische und teilzeitfreundliche Sozialleistungen
• Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
• Treueprämie (Ferien oder Geld) alle 5 Jahre
• Mitarbeitenden-Events von draussen Kochen bis zur Biwaktour
• Und einiges mehr  

MEHR INFORMATIONEN

Bei Fragen darfst du dich gerne bei Mäni melden: manfred.bruegger@transa.ch (Bitte sende uns deine Bewerbung aus Datenschutzgründen nicht per E-Mail) 

Diese Vakanz als Shop Manager in Vollzeit oder Teilzeit in Zermatt möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.