Servicetechniker*in Haustechnik (m/w/d)

Die Evangelische Stiftung Alsterdorf (ESA) ist mit rund 7.600 Mitarbeiter*innen eine der größten diakonischen Arbeitgeberinnen in Norddeutschland. Unter dem Leitsatz ,,Menschen sind unser Leben" unterstützen wir Menschen dabei, ihr Leben möglichst selbstbestimmt und selbstständig zu gestalten.

Die Abteilung Immobilien, Bau und Technik verantwortet mit einem 30-köpfigen Team die Verwaltung, Instandhaltung und Entwicklung der stiftungseigenen Immobilien und Grundstücke. Das Portfolio erstreckt sich über Wohnungsbau, Gewerbeflächen, Einzelhandelsgeschäfte, Einrichtungen, Kindergärten, Schulen und Krankenhäuser sowie eine Stiftungskirche.

Wir suchen ab Oktober 2026 eine*n Servicetechniker*in Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).

• Wartung & Pflege: Durchführung von Wartungsarbeiten und kleineren Reparaturen, sowie Überwachung und Dokumentation derselbigen.
• Haustechnik: Kontrolle und Überwachung der technischen Anlagen in den Wohn- und Gewerbeimmobilien.
• Betreuung: Hausmeisterliche Betreuung von rund 250 Wohneinheiten.
• Kommunikation: Du bist erste Ansprechperson für unsere Mieter*innen und pflegst den Kontakt zu Dienstleister*innen und Fremdfirmen - zuverlässig, freundlich und lösungsorientiert.

• Qualifikationen: Erforderlich ist eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, vorzugsweise Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
• Erfahrung & Expertise: Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Immobilienbereich. 
  Spezialkenntnisse: Gerne mit Weiterbildung als Gebäudetechniker*in.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und selbstständig, gehst offen auf neue Themen zu und findest Dich schnell in unbekannte Aufgaben ein.
• soziale Kompetenzen: Mit Deiner aufgeschlossenen, flexiblen Persönlichkeit und Deinem Organisationstalent arbeitest Du gerne im Team und fühlst Dich im Umgang mit verschiedenen Menschen wohl.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Deines Handelns.

• Anstellung & Urlaub: Festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Bezahlung, orientiert nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inkl. Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Hinzu kommt das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK).
• Ankommen & Entwickeln: Umfassende, professionelle Einarbeitung und Zugang zu individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern die berufliche Weiterentwicklung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) 
• Nachhaltig mobil: Zuschüsse zum Deutschland-Ticket des Hamburger Verkehrsverbundes (HVV) und Jobrad-Leasing unterstützen eine umweltfreundliche Fortbewegung.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie, externe und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen.
• Kultur & Freizeit: Ermäßigungen für eine Vielzahl von sportlichen, gesundheitlichen und kulturellen Freizeitaktivitäten in Hamburg wie bspw. vergünstigter Eintritt zu allen Bäderland-Standorten.

Vergütung:  angelehnt an KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab Oktober 2026
Befristung: keine 
Arbeitszeit: 30-39 Wochenstunden
Ort: Hamburg 
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen:

Personalberatung CareFlex

Henrike Schürholz

Mobil: 0173 267 82 05