Servicetechniker/Ausbilder (m/w/d) - Wechseleinsatz Lernort-Montage, Feldservice & Serviceinformationssystem (SIS)
Über uns
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Rolle mit planbarem Wechsel im 4-Wochen Rhythmus zwischen dem Einsatz im Lernort-Montage (LOMO), Serviceeinsätzen bei unseren Kunden vor Ort sowie im Bereich Serviceinformationssystem (SIS)
- Aufstellung und Inbetriebnahme von CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren beim Kunden
- Einweisung und Schulung der Kunden in Bedienung und Wartung der Maschine sowie Unterstützung der Kunden bei anwendungstechnischen Problemen
- Selbständige Identifizierung und anschließende Behebung von elektrischen und mechanischen Störungen beim Kunden
- Durchführung von Nachrüstungen
- Fachliche Betreuung neuer Servicetechniker im Lernort-Montage beim Aufbau eines Bearbeitungszentrums
- Verantwortung für den vollständigen mechanischen und elektrischen Aufbau der Maschine bis hin zur Inbetriebnahme
- Mitarbeit bei der Erstellung geeigneter Schulungsmodule in der Einarbeitungsphase neuer Servicetechniker
- Zuständigkeit für die Einhaltung und Fertigstellung der LoMo-Maschine bis zur verkaufsbereiten Übergabe an den späteren Verwendungszweck
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker) und Erfahrung im Maschinenbau, idealerweise im Service
- Sehr gute Kenntnisse der Funktionsweise von Werkzeugmaschinen
- Erfahrung im Umgang mit den Kunden
- Hohe Teamfähigkeit, Leistungs- und Reisebereitschaft
Was wir bieten
- Eine sichere und langfristige Anstellung in einem börsennotierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Attraktive und faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und Homeoffice
- Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen sowie kostenfreies Wasser und Tee
- Gesundheitsangebote, Jobrad, Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
- Gut ausgestattete Firmenfahrzeuge mit modernstem Messequipment
Ansprechpartner
HR Business Partner
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Für Rückfragen erreichen Sie uns / unser Recruiting Team unter Tel.: +49 (07426) 95-0.
Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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