Senior Trader (m/w/d)
Das sind Ihre Kernaufgaben
- eigenverantwortliche Steuerung, Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der
Handelsaktivitäten Gas und (finanzielle) Öl- und Kohleprodukte - eigenverantwortlicher Abschluss und Abwicklung von Handelstransaktionen (Standard & strukturiert) in den Rohstoffklassen Erdgas, Öl (finanziell), Kohle (finanziell)
- eigenverantwortliche aktive und ergebnisorientierte Steuerung und Bewirtschaftung
des Trading-Portfolios (Dienstleistungen für Portfoliomanagement [perspektivisch
lineares Gasbuch / Ölbuch], Dienstleistungen für Dritte, Eigenhandel) - Mitwirkung bei der Meinungsbildung sowie die Vertretung und Repräsentation des
Teams innerhalb und außerhalb des Unternehmens
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
- sehr gute Handelskompetenz im europäischen Gashandelsmarkt (OTC / Börse)
- Händlerzulassung EEX zwingend erforderlich
- mehrjährige Erfahrungen im Fachgebiet Energiebranche, insbesondere des
Gasmarktes - mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Energiehandel und Trading
- sehr gutes Verständnis des europäischen Gashandelsmarktes (physische
Grundzusammenhänge in Kombination einem finanziellen Verständnis für die
Handelsprodukte) sowie Grundverständnis der europäischen Energiehandelsmärkte - ausgezeichnete Beherrschung und Entwicklung von Informationsverarbeitungssystemen
- Englischkenntnisse (mind. B2)
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften
Das bieten wir
- Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
- Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
- Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
- Flexible Homeoffice-Nutzung
- 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
- Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
- 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
- Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
- Arbeitsplatzbezogene Dienstwagenregelung, Job-Ticket
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
- U.v.m.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Interesse geweckt?
