(Senior) Social Media Manager (m/w/d) in Hamburg

Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 31 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Zudem sind wir auf den Weltmeeren mit den Luxuskreuzfahrtschiffen MS Europa und MS Europa 2 unterwegs. Durch gezielte stationäre und digitale Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiterwachsen.

Unser Ziel einer langfristigen und nachhaltigen Unternehmensentwicklung wird konsequent verfolgt. Dafür benötigen wir engagierte und kompetente Mitarbeitende, die diesen bisher erfolgreichen Weg mit uns fortsetzen möchten.

• Strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle:
  Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer globalen Social-Media-Präsenz. Auf Basis von Markt-, Plattform- und Nutzertrends identifizieren Sie Potenziale und leiten konkrete Maßnahmen zur Stärkung von Markenrelevanz, Reichweite und Engagement ab.
• Content-Strategie und Redaktionsplanung:
  Sie setzen inhaltliche Schwerpunkte für unsere Social-Media-Kanäle und priorisieren Themen, Formate und Projekte im Einklang mit der Markenstrategie, der Kampagnenplanung und den Anforderungen der jeweiligen Plattformen.
• Content-, Redaktions- und Kampagnensteuerung:
  Sie entwickeln kanalübergreifende Content- und Kampagnenkonzepte und steuern deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Corporate Communication, Corporate Marketing und externen Partnern. Dabei stellen Sie eine hochwertige, zielgruppengerechte und markenkonforme Umsetzung sicher.
• Leitung von Social-Media-Projekten und Produktionen:
  Sie verantworten die Planung und Umsetzung zentraler Social-Media-Initiativen sowie hochwertiger Content-Produktionen. Dabei koordinieren Sie interne und externe Stakeholder und gewährleisten eine professionelle Umsetzung auf höchstem Qualitätsniveau.
• Qualitätsmanagement und Freigabeverantwortung:
  Sie definieren und etablieren Qualitätsstandards für Social-Media-Inhalte und stellen deren konsequente Einhaltung über alle Kanäle hinweg sicher. Die finale Abnahme von Assets und Inhalten liegt in Ihrer Verantwortung.
• Creator- und Influencer-Management:
  Sie entwickeln langfristige Beziehungen zu relevanten Creators, Talents und Partnern, identifizieren neue Kooperationsmöglichkeiten und steuern die Zusammenarbeit mit Creators, Managements und Agenturen von der Auswahl bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Performance-Analyse und Optimierung:
  Sie analysieren die Performance aller relevanten Social-Media-Aktivitäten, bewerten KPIs und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen sowie Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Kanäle ab.
• Budgetverantwortung und Agentursteuerung:
  Sie planen, überwachen und steuern Budgets für Social-Media-Projekte und Kampagnen. Zudem führen und koordinieren Sie externe Agenturen und Dienstleister hinsichtlich Qualität, Effizienz und Zielerreichung.
• Stakeholder-Management und strategische Beratung:
  Sie sind zentrale Ansprechperson für Social-Media-Themen im Unternehmen und beraten die Leitung Corporate Communication sowie weitere Fachbereiche zu Strategien, Trends, Content-Potenzialen und Fragen der digitalen Markenkommunikation.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Management oder in einer vergleichbaren Position im digitalen Marketing, idealerweise im Luxusgüter-, Premium- oder Lifestyle-Segment 
• Ausgeprägtes strategisches Verständnis für Markenführung, digitale Kommunikation und die Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen 
• Hervorragende redaktionelle und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für die Tonalität und Ästhetik hochwertiger Marken 
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Social-Media-Projekte, Content-Produktionen und Kampagnen 
• Souveräner Umgang mit internen Stakeholdern sowie Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen, Creator und weiterer Partner 
• Sicherer Umgang mit Analyse-Tools und relevanten KPIs sowie die Fähigkeit, daraus fundierte Optimierungsmaßnahmen und strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten 
• Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle von Projekten und Kampagnen ist von Vorteil 
• Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team 
• Leidenschaft für hochwertige Inhalte, digitale Trends und anspruchsvolle Markenkommunikation sowie Affinität zu Uhren und Schmuck 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Wochenarbeitszeit beträgt 37,5 Stunden
• Mobile Office an bis zu 3 Tagen pro Woche möglich
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche
• Zusätzliche Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit sowie Jubiläumsprämien
• Übernahme Deutschlandticket zu 100 %
• Betriebliche Krankenversicherung für individuelle Gesundheitsleistungen
• Zugang zum Work Life Portal als Unterstützungsangebot für das individuelle Wohlbefinden
• Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen mit JobRad
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage
• Sonderkonditionen auf unser Wempe Produktsortiment sowie weitere Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits
• Sehr gutes Onboarding während der gesamten Einarbeitungszeit durch eine persönliche Ansprechperson
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Wempe Akademie
• Eine offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen

Wenn auch Sie an dem Erfolg von Wempe mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.