Senior Professional Payroll (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit | Hybrid

Du hast fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick? Du möchtest anspruchsvolle Payroll-Fälle eigenständig lösen, Kunden kompetent beraten und unsere Prozesse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf dich als Senior Professional Payroll (m/w/d).

Payroll ist dann besonders spannend, wenn kein Abrechnungsfall dem anderen gleicht. Bei RZH betreust du ein vielfältiges Kundenportfolio – von der eigenständigen Entgeltabrechnung über anspruchsvolle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte bis hin zu Sonderthemen wie Pfändungen, betrieblicher Altersversorgung oder Kurzarbeit. Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und nah an den Menschen – sowohl bei deinen Kunden als auch im Team. Vollzeit bedeutet bei uns 36 Stunden in der 4-Tage-Woche; wer es flexibler mag, kann ab 20 bis 32 Stunden in Teilzeit einsteigen.

Du hast fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick? Du möchtest anspruchsvolle Payroll-Fälle eigenständig lösen, Kunden kompetent beraten und unsere Prozesse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf dich als Senior Professional Payroll (m/w/d).

• Entgeltabrechnung: Du führst die Abrechnung für unsere externen Kunden eigenständig, korrekt und fristgerecht durch.
• Abrechnungssachverhalte: Du beurteilst anspruchsvolle lohnsteuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtliche Sachverhalte und setzt Vorgaben sicher um.
• Sonderthemen: Du bearbeitest unter anderem Pfändungen, betriebliche Altersversorgung oder Kurzarbeitergeld (KUG).
• Qualität: Du prüfst Abrechnungen, Stamm- und Zeitdaten sowie Meldungen und sicherst eine hohe Datenqualität durch strukturierte Prüfroutinen.
• Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden, begleitest bei Bedarf Betriebsprüfungen und Behördenanfragen und arbeitest zuverlässig mit internen und externen Schnittstellen zusammen.
• Weiterentwicklung: Du gestaltest Payroll-Prozesse, Standards und digitale Anwendungen mit und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragen.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung beziehungsweise im Payroll-Service mit.
• Du verfügst über fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht.
• Du hast Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Abrechnungssachverhalte und Sonderfälle.
• Du gehst sicher mit Payroll-Systemen und digitalen Anwendungen um; idealerweise kennst du P&I LOGA. Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen wie ATOSS sind ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert und hast ein sicheres Verständnis für Datenschutz und Compliance.
• Du kommunizierst verbindlich, verständlich und serviceorientiert und arbeitest gerne fachübergreifend zusammen.

·         4-Tage-Woche mit 36 Stunden (Vollzeit) // flexible Teilzeitmodelle

·         25% Mobil Work

·         Individuelles Weiterbildungsbudget und Zugang zu Online-Lernplattformen (Udemy & Haufe)

·         Kinderkrankentage bei vollem Lohnausgleich

·         Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

·         Bike-Leasing & Corporate Benefits

·         50 € Sachgutschein zu Geburtstag und Weihnachten

·         Gesundheitsangebote, z. B. ergonomisches Rückencoaching

·         Sommerfest, Neujahrsessen und weitere gemeinsame Events

·         Raum für Dart, Kicker und Tischtennis

·         Hunde willkommen

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