Senior Personalentwickler*in
Die Hamburg Port Authority
Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!
Diese Aufgaben erwarten Dich
- Du entwickelst eine auf die Unternehmensziele abgestimmte Personalentwicklungsstrategie und implementierst diese nachhaltig im Unternehmen.
- Zielgerichtete Analysen der Kompetenz- und Qualifizierungsbedarfe sind für Dich die Basis, auf der Du Instrumente der Personalentwicklung konzipierst, umsetzt und strategisch weiterentwickelst.
- Mit modernen Lernformaten und neuen Personalentwicklungsangeboten gestaltest Du eine zeitgemäße Lernkultur und bringst aktuelle Trends in die Organisation ein.
- Durch gezielte Kommunikation, Trainings und Workshops machst Du Personalentwicklung sichtbar und begleitest Führungskräfte und Teams in Veränderungs- und Lernprozessen.
Das bringst Du mit
- Du verfügst über einen Master- oder Diplomabschluss in BWL, Sozial-/ Geisteswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal bzw. einen vergleichbaren Abschluss.
- Darüber hinaus bringst Du mehrjährige Erfahrungen in der Personalentwicklung eines Unternehmens mit.
- In modernen Lernmethoden, Diagnostik, Kompetenzmodellen sowie digitalen Lernplattformen bewegst Du Dich sicher.
- Digitalisierung und der Einsatz von IT- und KI-Lösungen in der Personalentwicklung sind für Dich spannende Gestaltungsfelder.
- Strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie und Innovationsfreude zeichnen Dich aus.
Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile
- Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
- Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
- Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen - vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
- Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
- Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen - alle tragen den Hafen im Herzen!
Ansprechperson
Emily Lake
Tel.: +4940428473456
Interesse geweckt?
