Senior Oracle Consultant (m/w/d)

Wir sind die HWS Group. - Der starke IT-Dienstleister mit 150 Leuten aus über 20 Nationen. Andere können Trends hinterherjagen - wir treiben sie seit über zwei Jahrzehnten voran. Dabei sind die Herausforderungen so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Kollegen. Wir kombinieren das Beste aus Mittelstand und Tech-Business: kurze Entscheidungswege, umfassende Einarbeitungszeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - und ein motiviertes sowie innovatives Team.

• Entwicklung moderner Oracle-Datenbankarchitekturen (einschließlich KI-Funktionen) sowie Durchführung von Proof of Concepts und Roadmaps.  
• Installation, Betrieb und Weiterentwicklung von Oracle-Datenbanken über den gesamten Lebenszyklus.
• Einrichtung und Optimierung von Monitoring (z. B. OEM), Performance Tuning, SQL-Optimierung und Lasttests.  
• Implementierung von HA/DR-Lösungen (z. B. RAC, Data Guard), Backup- und Wiederherstellungsstrategien.  
• Management von Updates, Patches und Standardisierung über mehrere Umgebungen hinweg. Sicherstellung von Zugriffsrechten, Verschlüsselung, Lizenzoptimierung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien.  
• Design sicherer Netzwerkarchitekturen sowie Integration von Datenbanken in Anwendungen und Middleware.  
• Planung, Umsetzung und Verwaltung von Oracle-Workloads auf AWS RDS sowie in hybriden Cloud-Umgebungen, inklusive Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Migrationsstrategien sowie Kosten- und Performance-Optimierung.

• Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Bereich

• 7-10+ Jahre Erfahrung mit Oracle-Datenbanken

   

Fundiertes Know-how in:

• Hochverfügbarkeit (RAC, Data Guard)
• Performance-Tuning & Fehlerbehebung
• Backup & Recovery
• Erfahrung mit Oracle-Datenbanken auf AWS RDS und in hybriden Cloud-Umgebungen
  Kenntnisse in Monitoring, Sicherheit und Datenbankbetrieb
  Fließende Englischkenntnisse erforderlich

Wünschenswerte Kenntnisse:

• Aktuelle Oracle-Versionen & KI-Funktionen
• Verschlüsselung & Schlüsselmanagement
• Netzwerksicherheit (z. B. Zero Trust)
• Automatisierung & Lizenzmanagement

Soft Skills:

• Analytisches Denken & Problemlösung
• Gute Kommunikations- & Teamfähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten und technische Führung
• Dokumentations- und Wissensaustausch-Mentalität

• Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gehalt

• Neue, moderne Büros

• Parkplätze direkt am Firmengebäude mit Lademöglichkeiten für E-Bikes und Elektroautos

• Fitnessstudio im Gebäude

• Mitarbeitervorteile bei einem lokalen Autohaus

• BusinessBike-Leasing

• Corporate Benefits

• HWS Lunch Table

• Betriebliche Altersvorsorge BAV

Umfassendes Onboarding sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Standortvorteile - die Mehrregion

• Niedrige Lebenshaltungskosten, erschwinglicher Wohneigentum
• Ausgezeichnete Gesundheitsversorgung
• Familienfreundliche Arbeitsplatzangebote
• Zentrale Lage mit Nähe zu Metropolregionen
• Hoher Freizeitwert

Wir sind ein etabliertes und stetig wachsendes mittelständisches Unternehmen. Deshalb verbinden wir das Beste aus Mittelstand und Tech-Business: kurze Entscheidungswege, umfassendes Onboarding, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - und ein motiviertes und innovatives Team.