Senior Impact Manager Soziales Engagement (m/w/d)

Gestalten statt verwalten - Mehr Chancen und Perspektiven für junge Menschen in Dortmund.

Du möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? Als Senior Impact Manager (m/w/d) bringst du unser Soziales Engagement aktiv voran. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau eines starken Partnernetzwerks im Bereich Inklusion für Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene mit Behinderung.

Du steigerst die Wirkung unserer Förderprojekte, begleitest soziale Vorhaben in Dortmund und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung. Zudem leitest du ein Mentoringprogramm für junge Talente an der Schnittstelle von Wirtschaft und Sozialbereich.

Wir bei der Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG in Dortmund verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung. Um einen Beitrag zu leisten, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln und vermarkten wir Produkte und Services zur Wundversorgung. Gleichzeitig investieren wir 20 % unserer Gewinne in soziales Engagement - der Großteil davon fließt in die Kinder- und Jugendarbeit in Dortmund.

In einem kleinen Team arbeitest du mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

• Eine Aufgabe mit Sinn und echter Wirkung: Du hast die Möglichkeit, die Lebensrealität von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Dortmund spürbar zu verändern und nachhaltig zu verbessern.
• Viel Gestaltungsspielraum: Du treibst Vorhaben konsequent voran und entwickelst den Bereich gemeinsam mit uns weiter.
• Kurze Entscheidungswege: Wir arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und mit direkter Kommunikation in einem motivierten und tatkräftigen Team.
• Ein wertegetragenes Arbeitsumfeld: Offenheit, Respekt und Chancengleichheit prägen unsere Zusammenarbeit.
• Flexible Arbeitsorte: Du arbeitest immer abhängig vom Bedarf im Büro oder direkt im Sozialraum Dortmund.

• Inklusion voranbringen: Du baust Netzwerke und Partnerschaften im Bereich Inklusion für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderung auf und begleitest Fördervorhaben, die gezielt Lücken schließen. Du koordinierst und begleitest die Zusammenarbeit relevanter Akteure, ohne selbst die operative Projektumsetzung zu übernehmen.
• Talente fördern: Du übernimmst die Leitung der Dr. Ausbüttel-Chancen-Lernwerkstatt, ein Gruppen-Mentoringprogramm zur Förderung junger Talente aus Dortmund. Dabei arbeitest du mit sozialen Trägern zusammen, identifizierst Talente aus Projekten und unserem Stipendienprogramm, führst Perspektivgespräche und entwickelst das Programm weiter. Zudem erweiterst du die Zielgruppe über international Studierende hinaus.
• Strategische Entwicklung mitgestalten: Du begleitest Pilotvorhaben, die die Wirksamkeit und Organisationsstrukturen sozialer Träger stärken und übernimmst Aufgaben an der Schnittstelle zu Dr. Ausbüttel, wie die Koordination von Prozessen und Finanzierungsübersichten.
• Förderungen wirkungsorientiert begleiten: Du besuchst geförderte Projekte im Sozialraum Dortmund und stehst im engen Dialog mit den Trägern, ob sie die geplante Wirkung erzielen. Dafür entwickelst du vorab mit einer Hochschule einfache und praxisnahe Kriterien, die bei der Einschätzung helfen.
• Prozesse vereinfachen und digitalisieren: Entwicklung schlanker Vorgaben für Wirkberichte sowie digitaler Lösungen für Ablage und Zusammenarbeit. Damit schaffst du mehr Transparenz und reduzierst unnötigen Verwaltungsaufwand.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder ähnlichem Fachgebiet, ergänzt durch Zusatzqualifikationen wie Inklusionspädagogik, Traumapädagogik, systemischer Arbeit, Kinder- und Jugendhilfe oder Schulsozialarbeit. Kenntnisse in Gesundheitsökonomie sind wünschenswert.
• Erfahrung: Mindestens sieben Jahre Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, insbesondere im Bereich Behinderung und Kinderschutz. Fundiertes Wissen über Trägerstrukturen Sozialer Arbeit sowie der Schnittstellen zwischen Schule, Jugendhilfe und Inklusion.  
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse insbesondere in Türkisch, Arabisch, Rumänisch oder Spanisch. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Kompetenzen: Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Erfahrung in der Moderation von Gruppen. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools, z.B. KI-Anwendungen.  

Du bist leistungsorientiert, willst richtig was bewegen, übernimmst Verantwortung und hast den Anspruch, gemeinsam mit uns ,,Hochleistung für Menschen, die uns brauchen" zu erbringen.

Mit deiner weltoffenen und unideologischen Haltung begegnest du Menschen unabhängig von Herkunft, Lebensentwurf, Nationalität, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen mit Offenheit und Respekt. Gleichzeitig setzt du klare Grenzen und bringst wirtschaftliches Denken in deine Arbeit ein.

Du förderst und forderst junge Menschen, baust tragfähige Beziehungen zu ihnen auf, erkennst ihre Potenziale, stärkst sie und forderst sie, ohne sie zu bevormunden.

Dabei arbeitest du verbindlich und eigenständig, planst vorausschauend, bist zuverlässig und trägst Verantwortung - von der Idee bis zur Umsetzung.

Erzähle uns etwas über dich:

Was hast du bisher für andere Menschen bewirkt? Was motiviert dich, dich in der Wirtschaft für soziales Engagement einzusetzen? Und woran würdest du nach einem Jahr erkennen, dass deine Arbeit wirklich etwas verändert hat?

Wenn du dich in dieser Rolle wiederfindest, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, zu Händen von Stefanie Janne Klar (Leiterin Sozialunternehmerisches Engagement & Geschäftsführerin Neue Chancen gGmbH).

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!