Senior HR Berater/-in 80-100% (m/w/d)

Senevita AG BE Muri b. Bern

Klinik, Krankenhaus, Pflege Personalwesen, HR Berufserfahrung Vollzeit / Teilzeit

Worbstrasse 46, 3074 BE Muri b. Bern

Gestalte mit uns die Zukunft des HR

Du bist eine erfahrene HR-Pers�nlichkeit und bewegst dich souver�n zwischen operativer Exzellenz, strategischer Weiterentwicklung und anspruchsvollen Personalfragestellungen? Du sch�tzt ein dynamisches Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist und du wirklich etwas bewegen kannst?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Die Senevita AG ist ein f�hrendes Schweizer Unternehmen im Bereich Betreuung und Wohnen im Alter. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - sei es unser Team oder unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Wir bieten eine offene, wertsch�tzende und dienstleistungsorientierte Unternehmenskultur, die von N�he zum Menschen gepr�gt ist - mit Kopf, Herz und Hand.

F�r unseren Hauptsitz in Muri b. Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n

Senior HR Berater/-in 80-100% (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Beratung und Betreuung von F�hrungskr�ften und Mitarbeitenden des Hauptsitzes in s�mtlichen personalrelevanten Themen
Beratung unserer F�hrungskr�fte und Personalverantwortlichen an unseren Standorten bei komplexen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Begleitung des gesamten Employee Life Cycles - von der Rekrutierung bis zum Austritt
Selbstst�ndige F�hrung anspruchsvoller Personalf�lle
Durchf�hrung von Rekrutierungen f�r Fach- und Kaderpositionen
Coaching und Begleitung von F�hrungskr�ften in F�hrungs-, Konflikt- und Ver�nderungssituationen
Mitarbeit bei Organisationsentwicklungen, Restrukturierungen und Change-Projekten
Leitung sowie Mitarbeit in bereichs�bergreifenden HR-Projekten
Erarbeitung, �berarbeitung und Einf�hrung von HR-Prozessen, Richtlinien, Reglementen und Standards
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft sowie der Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Support, Learning & Development sowie weiteren internen Fachbereichen
Mitarbeit bei Themen wie Talent Management, Performance Management und Nachfolgeplanung
Sicherstellung einer professionellen, pragmatischen und l�sungsorientierten HR-Beratung

Was dich auszeichnet:

Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung auf terti�r Stufe im Bereich Human Resources Management (z.B. CAS, MAS)
Mehrj�hrige erfolgreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Senior HR-Beratungsfunktion, optimalerweise in der Gesundheitsbranche
Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts sowie der HR-Prozesse
Erfahrung in der Begleitung anspruchsvoller Personalf�lle
Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von HR-Projekten
Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und nachhaltig weiterzuentwickeln
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgepr�gte Beratungskompetenz
Selbst�ndige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit sowie die F�higkeit, Priorit�ten auch in einem dynamischen Umfeld richtig zu setzen
Kommunikationsstarke Pers�nlichkeit mit �berzeugendem Auftreten
Hands-on-Mentalit�t und Freude daran, Verantwortung zu �bernehmen
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache

Darauf kannst du dich freuen

Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum. Du arbeitest in einem motivierten HR-Team und hast die M�glichkeit, die Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft aktiv mitzugestalten.

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Wir bieten dir moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsformen, attraktive Sozialleistungen sowie zahlreiche Verg�nstigungen - unter anderem Flottenrabatte, bezahltes Halbtax, verg�nstigte Zusatzversicherungen, Fitnessangebote und weitere Benefits.