Senior Director Engineering (m/w/d)
Stellen-ID: 1978
Schaffe positive Kundenerlebnisse entlang der Customer Journey durch die Digitalisierung von End-to-End Prozessen und begleite mit uns die Transformation von Thieme vom traditionsreichen Verlag zum führenden digitalen Lösungsanbieter im Bereich Healthcare!
RECOM unterstützt digitale Informations- und Dokumentationsprozesse zwischen allen am klinischen Prozess beteiligten Berufsgruppen. Ausgehend von standardisierten Klassifikationen und Inhalten überwinden die digitalen Lösungen von RECOM Sektorengrenzen und Sprachbarrieren. Damit werden schlanke Workflows realisiert - beginnend mit der Pflegeanamnese über beispielsweise das Medikationsmanagement und den Anordnungsprozess bis hin zu Managementauswertungen.
Deine neue Leidenschaft
In dieser Schlüsselrolle steuern Sie die gesamte Softwareorganisation end-to-end - von der Anforderung bis zur erfolgreichen Auslieferung. Sie schließen die Lücke zwischen Geschäftsführung und operativen Teams und treiben eine tiefgreifende Transformation hin zu einer transparenten, messbaren und wirtschaftlich erfolgreichen Softwareentwicklung. Als zentraler Taktgeber sichern Sie zugleich den Erfolg strategischer Initiativen und die Stabilität des bestehenden Produktportfolios.
Ihre Aufgaben sind u.a.:
- Schneller Aufbau von Kapazitäts- und Rollentransparenz (FTE, PM-Struktur)
- Etablierung effizienter Entwicklungsprozesse (DoR, Pull-Prinzip, Quality Gates, Releases)
- Operative Steuerung zentraler Projekte inkl. Scope-, Margen- und Kundenverantwortung
- Aufbau eines klaren KPI-Reportings (DORA, P&L, Service-Kennzahlen)
- Strategische Weiterentwicklung (On-Prem vs. Cloud/SaaS, Roadmap, KI-Einsatz)
- Integration von Konzernkompetenzen in die Produktentwicklung
Damit begeisterst Du uns
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Führung von Softwareentwicklungsteams (>10 FTE) im B2B-Umfeld, idealerweise HealthIT/regulierte Branchen
- Fundierte Expertise in On-Premise-Software (Entwicklung & Deployment); Cloud-native allein nicht ausreichend
- Nachweisbare Transformation von Silostrukturen hin zu agilen, squad-basierten Organisationsmodellen (Scrum, Kanban, Team Topologies)
- Erfahrung in P&L-Steuerung von Entwicklungs- / Serviceeinheiten inkl. Scope- und Margenverantwortung
- Sehr gute Kenntnisse in DevOps-Praktiken (CI/CD, DORA-Metriken)
- Unternehmerisches Mindset: Softwareentwicklung als ProfitcenterSteuerung über KPIs und Dashboards mit klarer rgebnisorientierung
- Durchsetzungsstärke bei Zielkonflikten zwischen Technik und Business
- Hohe Belastbarkeit und Ambiguitätskompetenz in Transformationsphasen
- Kommunikationsstärke auf Top-Management-Ebene
Das bieten wir Dir
- Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise.
- Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen.
- Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen - Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe.
- Erlebe eine New Work Kultur der Partizipation - bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt.
- Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreibt.
- Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten.
Interesse geweckt?
