Sie möchten Controlling nicht nur als Reporting verstehen, sondern aktiv Entscheidungen mitgestalten? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit breitem Gestaltungsspielraum, direktem Austausch mit dem Management und spannenden betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im Gesundheitsbereich.

Wenn Sie Ihre analytische Stärke und Ihre Controlling-Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Eigenständige Steuerung und Durchführung operativer Controllingprozesse - von Budgetplanung und Forecasts bis hin zu aussagekräftigen Reports
• Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Kompetente Beratung und Sparring des regionalen Managements bei wirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen
• Laufendes Monitoring konzernweiter KPIs inklusive Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling- und Reportinginstrumenten sowie bestehender Prozesse
• Mitwirkung im Beteiligungsmanagement und Unterstützung bei der Erstellung und Plausibilisierung wirtschaftlicher Analysen und Business Cases
• Möglichkeit, analytische Expertise in einem komplexen und sinnstiftenden Gesundheitsumfeld einzubringen

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Home-Office Möglichkeiten (inkl. Notebook und Firmenhandy zur privaten Nutzung), attraktive Arbeitszeitmodelle
• Sport, Gesundheit und Vorsorge: vielfältiges Sport- und Fitnessangebot das kostenlos über myClubs zur Verfügung steht, kostenlose anonyme Coaching-Beratung durch das Unternehmen mavie, sowie vergünstigte Uniqa Krankenzusatzversicherung und die Option auf eine Zukunftssicherung
• Vergünstigungen und Zuwendungen: Zahlreiche Rabatte und Ermäßigungen (Flüge, Hotels, Fashion, etc.) über die Corporate Benefits Plattform, vergünstigtes Mittagessen vor Ort mit 3-Gänge-Mittagsmenü inkl. reichhaltigem Salatbuffet um unter 4,00 Euro
  Events und Veranstaltungen: abteilungsinterne Teamevents, gruppenübergreifendes Mitarbeiter*innenfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern u.v.m.
• Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung bereits ab Tag 1 durch einen strukturierten Onboardingprozess und in späterer Folge durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Stelle in einem krisensicheren Unternehmensverbund mit über 10.000 Mitarbeiter*innen

Das monatliche Bruttogehalt beträgt lt. Kollektivvertrag für die Dienstnehmer*innen der Ordensspitäler Österreichs mind. EUR 3.352,55 (Verwendungsgruppe C1, Stufe 1) bei 40 Stunden. Die Einstufung wird abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgenommen.

• +43 664 884 197 15
• Vinzenz Gruppe, Gumpendorfer Straße 108, 1060 Wien