Die Hypothekarbank Lenzburg AG ist eine führende innovative Bank im Kanton Aargau. Neben traditioneller Kundenpflege bauen wir digitale Vertriebskanäle konsequent weiter aus. 

Die Abteilung Compliance ist Teil des Bereiches Legal, Regulatory & Compliance. 

Zur Verstärkung der Abteilung primär in den Gebieten interne Kontrollen, Reporting und weiteren Compliance-Aufgaben wie bspw. Sanktions-Themen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Senior Compliance Officer. 

Wir sprechen eine pflichtbewusste, integre und vertrauenswürdige Persönlichkeit an, welche sich motiviert und fachkompetent für unsere Bank engagiert. 

• Monitoring von rechtlichen bzw. regulatorischen Entwicklungen
• Umsetzung und Überwachung von regulatorischen Vorgaben innerhalb der Bank
• Prüfung, Organisation und Durchführung von bankinternen Compliance-Kontrollen (IKS) in den Bereichen GwG, VSB, FIDLEG, Marktverhalten, Vertragsrecht, Datenschutzrecht gemeinsam mit dem Team
• Mitarbeit bei der Erstellung der Compliance-Reportings (Quartalsreporting, Jahresreporting, ad hoc-Reportings)
• Bearbeitung von Questionaires wie FCCQ 
• Bearbeitung weiterer Compliance-Aufgaben wie bspw. Sanktions-Themen
• Schulung und Auskunftserteilung an Mitarbeitende zu Compliance-Themen

• Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Master in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaft) oder vergleichbare höhere Fachausbildung
• Mindestens dreijährige solide Berufserfahrung in einer vergleichbaren Compliance-Position, vorzugsweise im Bereich IKS und Reporting
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen wie GwG, VSB, FIDLEG, Marktverhalten
• Exakte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2), gute Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

• Enge, wertschätzende Zusammenarbeit im Compliance-Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Vielseitige und spannende Aufgaben in einem dynamischen, professionellen Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit einer unkomplizierten Du-Kultur
• Kurze Entscheidungswege
• Grosszügige Homeoffice-Regelungen

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob es trotzdem passen könnte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen.

Ronald Rufli, Abteilungsleiter Compliance, Tel. +41 62 885 15 03
Stefanie Russo, HR Business Partner Tel. +41 62 885 12 06