Agil ist für dich kein Buzzword, sondern eine Haltung?
Du weißt, dass Daily Stand-ups nicht zum Sitzen da sind, Retros mehr bewirken können als Post-its und echte Transformation bei den Menschen beginnt? Dann lass uns gemeinsam Organisationen bewegen - nachhaltig, wirksam und mit Spaß an Veränderung.

• begleitest und coachst du eigenständig mehrere agile Teams und unterstützt die Weiterentwicklung der agilen Unternehmenskultur sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• moderierst und optimierst du agile Prozesse (Scrum, Kanban oder hybride Modelle) und arbeitest eng mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Verbesserung der Lieferfähigkeit zusammen.
• förderst du Selbstorganisation, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung in allen Teams.
• coachst du Product Owner, Technical Manager und andere Rollen in agilen Prinzipien, Entscheidungsprozessen und Skalierungsansätzen.
• analysierst du Teammetriken wie Velocity, Lead Time und Flow Efficiency und leitest daraus Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.
• unterstützt du die agile Skalierung mit Frameworks wie SAFe, LeSS oder organisationsspezifischen Ansätzen.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches bzw. technisches Studium 
• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder Prozessbegleiter:in in technischen bzw. softwareorientierten Teams
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden, Metriken und Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS)
• Erfahrung im Coaching und Mentoring von Teams sowie Führungskräften
• Sicherer Umgang mit Azure DevOps und Jira
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2) in Wort und Schrift
• Projektbezogene Reisebereitschaft (10 % - 20 %)

Das zeichnet dich persönlich aus

• Du hast ein feines Gespür für unterschiedliche Menschen und Situationen und kannst dich flexibel darauf einstellen.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, förderst andere und begleitest Teams in ihrer Weiterentwicklung.
• Du behältst auch in komplexen Projektsituationen den Überblick und triffst fundierte Entscheidungen, ohne dich in Details zu verlieren.
• Mit klarer und wertschätzender Kommunikation trittst du als kompetente:r Ansprechpartner:in auf und setzt dich bei Bedarf durch.

• Reisezeit: Wir schätzen deinen Einsatz: Egal, ob im Büro, in deinen eigenen vier Wänden oder auf dem Weg zum Kunden. Bei uns gilt daher: Arbeitszeit = Reisezeit. 
• Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.
• Learning@Materna: Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung (z. B. BSI IT-Grundschutz-Praktiker, BSI IT-Grundschutz-Berater, ISO 27001 Implementer, Soft Skills)!
• Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, unserem Team-Format #90MinutesToExpert und unseren Communities hast du die Gelegenheit dazu!
• Events: Darf's für dich noch mehr Materna sein? Dann triff uns beim schweißtreibenden Firmenlauf, herausfordernden Schachturnieren oder unserer besinnlichen Weihnachtsfeier.

Bei Materna arbeitest du an anspruchsvollen Digitalisierungs- und IT-Projekten, oft mit gesellschaftlicher Relevanz. Dich erwarten flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum, ein starkes Team aus erfahrenen Kolleg:innen sowie die Möglichkeit, agile Arbeitsweisen nachhaltig zu prägen.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir die agile Zukunft zu gestalten.