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Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in der Erwachsenenbildung mit dem Schwerpunkt Beratung und Aktivierung in Teil- / Vollzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Nürnberg
  • Bewerbungen ab sofort

Aufgabengebiet

  • Beratung von Teilnehmer*innen im Kontext des Zweiten und Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB II/ SGB III) in einer Schnittstellen- und Lotsenfunktion
  • Vermittlung der Teilnehmenden bzw. Weiterleitung  an die entsprechenden Beratungsstellen
  • Vereinbarung von Erstberatungsterminen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
  • Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung 
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten 
  • Sensibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Freude daran, erklärungsbedürftige Sachverhalte verständlich sowie sprach- und kultursensibel zu erklären. 
  • Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen und gutes Organsationstalent
  • Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des Arbeitsmarktes
  • Kenntnisse der Funktionsweisen und Dienstleistungsangebote der digitalen Services der Bundesagentur für Arbeit (BA), insbesondere der BA-App und des BA-Portals 
  • Sehr gute IT - Kenntnisse und sicherer Umgang mit der üblichen Anwendersoftware 
  • Ausübung einer Zweitsprache wünschenswert
  • Bereitschaft dazu, das bfz als Arbeitgeber nach außen hin zu repräsentieren

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Daniel Dommel, Tel.: +49 981- 48890-508

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interesse geweckt?
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