Schulkindbetreuungskräfte
Kinder stärken - Zukunft gestalten
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das nächste Schuljahr ab dem 14.09.2026
Betreuungskräfte
an folgenden Schulen:
An der Albert-Schweitzer-Schule befristet vom 14.09.2026 - 12.09.2027 in der Regel unter der Minijobgrenze und mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S4 TVöD. Die arbeitsvertragliche Arbeitszeit beträgt 5,79 Industriestunden/Woche und die tatsächliche Arbeitszeit beträgt 6,83 Industriestunden/Woche verteilt auf eine 3-Tage-Woche mit folgenden Arbeitszeiten am Kind: Montag, Dienstag, Donnerstag von 12:10 - 13:40 Uhr.
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Als Vertretungskraft mit Stammschule GMS Rainbrunnen unbefristet in der Regel über der Minijobgrenze und mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S4 TVöD. Die arbeitsvertragliche Arbeitszeit beträgt 10,99 Industriestunden/Woche und die tatsächliche Arbeitszeit 12,96 Industriestunden/Woche verteilt auf eine 5-Tage-Woche mit folgenden Arbeitszeiten am Kind: Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag von 12:00 - 13:30 Uhr.
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An der Reinhold-Maier-Schule unbefristet in der Regel unter der Minijobgrenze und mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S4 TVöD. Die arbeitsvertragliche Arbeitszeit beträgt 5,74 Industriestunden/Woche und die tatsächliche Arbeitszeit 6,83 Industriestunden/Woche verteilt auf eine 3-Tage-Woche mit folgenden Arbeitszeiten am Kind: Dienstag, Mittwoch, Donnerstag von 12:00 - 13:30 Uhr.
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An der Künkelinschule unbefristet sowie befristet in der Regel unter der Minijobgrenze und mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S4 TVöD. Die arbeitsvertragliche Arbeitszeit beträgt 5,61 Industriestunden/Woche und die tatsächliche Arbeitszeit 6,59 Industriestunden/Woche verteilt auf eine 3-Tage-Woche mit folgenden Arbeitszeiten am Kind: Montag, Dienstag, Mittwoch von 12:05 - 13:30 Uhr.
Ihre Aufgaben?
- Betreuung und Begleitung von Kindern vor/nach dem Unterricht
- Gestaltung eines abwechslungsreichen und altersgerechten Freizeitangebots
- Unterstützung der Kinder bei alltäglichen Abläufen und Förderung ihrer Selbstständigkeit
- Mitgestaltung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern sowie den Schulen
- Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Betreuungsalltag
Was bringen Sie mit?
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen
- Pädagogische Vorkenntnisse oder Erfahrungen in der Kinderbetreuung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - auch motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Sie interessieren sich für die Stelle als Leitung? Hier erwarten wir eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft oder vergleichbar.
Was wir Ihnen bieten?
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Freistellung in den Ferien
Die Minijobgrenze gestaltet sich aufgrund der individuellen Stufenzuordnung sehr individuell. Geben Sie daher gerne bei der Bewerbung an, für welche Schule Sie sich interessieren und, ob Interesse an einem Minijob besteht oder nicht.
Klingt interessant?
Noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Frau Münchberger vom Fachbereich Bildung, Jugend und Vereine, Telefon 07181/602-3234, sowie Frau Arendt vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181/602-1215, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
