SAP Application Manager - Lead to Cash (m/w/d)
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Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den SAP-Standard im Lead-to-Cash-Prozess (Angebot, Auftragsabwicklung, Fakturierung) fachlich - von Customizing und Konfiguration bis zur Weiterentwicklung in SAP SD und FI-AR.
- Sie analysieren Geschäftsanforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich und übersetzen diese in praxistaugliche SAP-Lösungen (u. a. Konditionstechnik, Preisfindung, Ausgabesteuerung, Fakturierungsschematas).
- Als kommunikative Ansprechperson beraten Sie die Fachabteilungen, nehmen Stakeholder mit und schaffen Akzeptanz für Veränderungen.
- Sie begleiten Projekte wie Rollouts, die S/4HANA-Migration und Release Wechsel als fachlicher Lead (m/w/d) und steuern Customizing-Änderungen inkl. Transportmanagement.
- Sie koordinieren User-Acceptance-Tests, übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support im L2C-Umfeld und dokumentieren Lösungen nachvollziehbar und unterstützen bei 3rd Level-Support Anfragen.
Ihr Profil
- Kaufmännisches Verständnis - etwa durch ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaft / BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter IT-Affinität
- Mehrjährige SAP-Erfahrung im Lead-to-Cash- bzw. Order-to-Cash-Umfeld, idealerweise als SAP SD Consultant oder erfahrener Key User (m/w/d) mit FI-AR-Berührungspunkten.
- Fundiertes Verständnis des Vertriebsprozesses und seiner betriebswirtschaftlichen Hintergründe - und der Übersetzung in SAP-Transaktionen.
- Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA Sales und SAP Fiori; Erfahrung aus SAP-Projekten (Roll-outs, Migrationen) ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Fachbereichen sowie die Bereitschaft, in einem Cloud-Transformationsumfeld Applikationsverantwortung zu übernehmen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
- Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot - von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
- Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
- Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: www.sva.de/de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:
o Anschreiben
o Lebenslauf
o Zeugnisse
o Gehaltsvorstellung
o Eintrittsdatum
Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above)
