Sachbearbeitung Vertragsplanung / Vertragsmanagement Dienstleistungsverträge

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich leidenschaftlich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für über 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Da unsere Stadt stetig wächst, suchen wir in vielen Bereichen nach Verstärkung, um Berlin gemeinsam noch besser zu machen. 
Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten und Unterbringung ist eine der jüngsten Behörden der Berliner Verwaltung. Es wurde 2016 als Reaktion auf den Zuzug geflüchteter Menschen aus aller Welt gegründet. Aktuell sind bei uns rund 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Fachbereichen tätig. Wir begleiten Asylsuchende bei ihren ersten Schritten in Berlin und verantworten ihre soziale Absicherung, medizinische Versorgung sowie eine angemessene Unterbringung.
Wir planen und verwalten berlinweit knapp 130 Unterkünfte und stellen in enger Kooperation mit den Betreibern sicher, dass dort hohe bauliche und soziale Standards eingehalten werden.
Wenn Sie eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen und in einem dynamischen, interkulturellen Team arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft Berlins!

Wir suchen ab sofort mehrere unbefristete Stellen: Sachbearbeitung Vertragsplanung / Vertragsmanagement Dienstleistungsverträge (w/m/d)
Kennziffer: II 4/2026
Entgeltgruppe: E9b TV-L (Bewertungsvermutung)
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (vollzeitnahe Teilzeit ist ggf. möglich)
Bewerbungsfrist: 23.08.2026

 

Im LFU, Abt. II (Unterkünfte), wird die gesamte Vertragsplanung für Dienstleistungen zum Betrieb und zur Errichtung von Unterkünften zentral koordiniert geplant, organisiert und umgesetzt. Dazu gehören die verantwortliche Erfassung der tatsächlichen und geplanten Zahlungsströme sowie deren fortlaufende Pflege in den jeweiligen Datenbanken und Fachverfahren (GStU). 

o    Vertragsplanung
Controlling, Bedarfsermittlung und Fristenmanagement über Verträge (Betrieb, Verpflegungsdienstleistungsvertrag, Sicherheitsdienstleistung, Verträge über aufsuchende Sozialarbeit, sonstige Dienstleistungsverträge) in Datenbanken und Zahlungsstromliste führen

Vorbereitungen zu Vertragsabschlüssen (Auswahl von Vergabeverfahrensarten, Planung und Sicherstellung Vertragsabschlüsse oder Verlängerungen unter Optionsziehungen, Benchmarking)

o    Vertragsabschlussmanagement - Dienstleistungsverträge
Daten- und Fristenmanagement führen
Umsetzung Vertragsverlängerungen/ Optionsziehungen
Vergabekoordination.

Die detaillierte Aufgabenbeschreibung finden Sie unten unter "weitere Informationen".

(Tarif-)Beschäftigte

abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) im Hauptfach bevorzugt aus den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Geisteswissenschaften, Facility Management oder Immobilienwirtschaft
oder

abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
oder

gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Firmenticket

Wir bieten ein vergünstigtes Firmenticket mit Hauptstadtzulage.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Weiterbildung

Wir bieten die Möglichkeit, Ihre Hard und Soft Skills weiterzuentwickeln, indem Sie unser vielfältiges Angebot an Weiterbildungen, Seminaren und Coaching nutzen.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen und entsprechenden Nachweisen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. 

Ansprechperson für das Aufgabengebiet
Name: Frau Flores Ramirez
Tel.: 030 90225 2237

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren
Name: Herr Dreblow
Tel.: 030 90225 2446

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
o    aussagekräftiges Motivationsschreiben
o    lückenloser tabellarischer Lebenslauf
o    Nachweis über die berufliche Qualifikation (Ausbildungs- oder Studienabschluss, ggf. Fortbildungen), ggf. Anerkennungsbescheid bei ausländischen Bildungsabschlüssen der Kultusministerkonferenz. 
o    eine dienstliche Beurteilung / ein Arbeitszeugnis (nicht älter als 2 Jahre)
o    ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1 Level) entsprechend des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist.

Besondere Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.