Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
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Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Zentrale Aufgaben und Leistungen - Wirtschaftliche Jugendhilfe (WJH) sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen

Sachbearbeiter/in in einer Region der Wirtschaftlichen Jugendhilfe für die Gewährung von Hilfen innerhalb und außerhalb von Einrichtungen nach dem SGB VIII (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b
Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

 

Darüber hinaus ist eine Stelle (Tarifbeschäftigte/r) unbefristet in Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,7 Wochenstunden) zu besetzen.

sind u.a. folgende:

Als Sachbearbeiter/in in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe entscheiden Sie über die Übernahme der Kosten für die beantragten Hilfen / Leistungen im Rahmen der Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII, sowie den Leistungen der Jugendhilfe nach dem SGB VIII. Gleichzeitig machen Sie Ansprüche gegenüber Dritten gelten, entscheiden über Kostenerstattung gemäß § 89 ff SGB VIII und machen selbst Kostenerstattungsansprüche gegenüber anderen Jugendhilfeträgern geltend. Sie prüfen und entscheiden über die sachliche und örtliche Zuständigkeit nach dem SGB VIII und den einschlägigen Ausführungsvorschriften. Sie stellen den Lebensunterhalt der jungen Menschen sicher und begleichen die Rechnungen der Jugendhilfeträger.

 

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

umfasst:

als Beamtin/Beamter (m/w/d):

• die Laufbahnbefähigung sowie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):

• einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder -Bachelor of Arts - Öffentliche Verwaltung (ehemals Öffentliche Verwaltungswirtschaft)

oder

• den Abschluss des Verwaltungslehrganges II bzw. die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
  
  

oder

• einen sonstigen Berufsabschluss verbunden mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Rechtsgebieten mindestens der Entgeltgruppen E 9a TV-L (Verwaltungsdienst) in der öffentlichen Verwaltung.

Sportangebote

Widmen Sie bis zu 1 h Arbeitszeit pro Woche Ihrer Gesundheit - ob mit ,,Sport im Park", ,,Rückenfit" oder privatem Training. Wir unterstützen Sie mit Angeboten und geben Anregungen beim Gesundheitstag.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Durch flexible Arbeitszeiten, optionale Arbeitszeitunterbrechungen, Sonderurlaub für die Pflege, Homeoffice (ggf.) und einer möglichen Arbeitszeitverteilung von Montag bis Samstag ist dies möglich.

Gute Verkehrsanbindung

Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar - bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad o. Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit). Wir sind gut angebunden und leicht erreichbar!.

Flexible Arbeitszeiten

Verschiedene Optionen wie (z.B.) Gleitzeit, Arbeitszeitunterbrechungen und Teilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.

Firmenticket

Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.

Homeoffice

Möchten Sie Ihre Arbeitsweise flexibler gestalten? Wir bieten Ihnen die Option auf alternierende oder mobile Telearbeit - für mehr Freiheit und eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-073-64663
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Weigert, 90294 6066, Frau Eichstädt, 90294 6149

Koordinierungsstelle: Herr Carls, 90294 6009
Personalmanagement: Frau Weber, 90294-2091

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Bei mehr als 20 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.