Sachbearbeitung (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement mit technischer Ausrichtung
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder - niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten - begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter - mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen und überwachen die technische Gebäudeausstattung (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro) und sorgen für einen störungsfreien Betrieb
- Sie führen selbstständig kleinere Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch und tragen zur Werterhaltung der Gebäude und Anlagen bei
- Sie koordinieren und betreuen externe Dienstleister und Handwerksfirmen, kontrollieren deren Leistungen und wirken bei Abnahmen von Arbeiten sowie Lieferungen mit
- Sie gewährleisten die Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Liegenschaften und Außenanlagen, einschließlich Verkehrssicherung, Reinigungs-, Garten- und Winterdienstarbeiten
- Sie organisieren und unterstützen interne Betriebsabläufe, beispielsweise durch die Durchführung von Umzügen, die Betreuung von Konferenz- und Veranstaltungsräumen sowie die Wahrnehmung von Empfangs- und Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sie interessieren sich für technisches Verständnis im Bereich Immobilien und haben idealerweise Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Gebäudesteuerung
- Sie erkennen Prioritäten und besondere Situationen frühzeitig und handeln entsprechend verantwortungsbewusst, strukturiert und lösungsorientiert
- Sie bringen einen konsequenten und genauen Arbeitsstil mit
- Sie beherrschen die gängigen EDV-Systeme
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
- Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
